INTERIOR: Nota informativa del Protocolo de Desconexión Digital, de fecha del 10 de noviembre de 2026.

Desde CSIF defenderemos que la desconexión digital sea un derecho real y efectivo, cuyo cumplimiento constituya una obligación de la Administración y no dependa de la voluntad de los responsables de cada unidad. Porque finalizar la jornada laboral debe significar también poder desconectar del trabajo.