Ámbito Ministerio: CSIF exige la negociación urgente de la nueva orden de interinos ante el colapso de las bolsas del ministerio de justicia

CSIF se ha dirigido al Ministerio de Justicia para reclamar la convocatoria urgente de la mesa de negociación de la nueva orden de interinos ante la situación crítica que atraviesan las bolsas de personal interino del ámbito no transferido.

En 2015, el Ministerio y las organizaciones sindicales acordaron priorizar las sustituciones y negociar una modificación de la orden de interinos para adaptar las bolsas a la realidad actual. Sin embargo, diez años después, esos compromisos siguen sin cumplirse y la normativa vigente, aprobada hace más de veinte años, ha quedado completamente obsoleta.

Según los datos recabados por CSIF, el 79% de las bolsas provinciales de los distintos cuerpos están agotadas o funcionando mediante bolsas de reserva.

Esta situación está provocando retrasos en la cobertura de puestos e incluso vacantes sin cubrir, afectando directamente al funcionamiento de juzgados y tribunales y al servicio que recibe la ciudadanía. Además, la Administración está recurriendo cada vez con más frecuencia a listas de los servicios públicos de empleo, un sistema excepcional que no garantiza la experiencia ni la formación específica necesarias.

CSIF denuncia también la falta de transparencia en la gestión de las bolsas y exige la publicación periódica y actualizada de su estado para poder verificar que los llamamientos y adjudicaciones se realizan correctamente.

Ante esta situación, CSIF ha exigido al Ministerio:

• La convocatoria urgente de la mesa de negociación al objeto de publicar una nueva orden de interinos que permita la apertura de las bolsas
• La negociación de las sustituciones verticales y horizontales.
• La regulación de las comisiones de servicio.
• Transparencia y publicación periódica del estado de las bolsas.

CSIF continuará defendiendo una gestión transparente, eficaz y negociada de las bolsas de personal interino para garantizar tanto los derechos del personal como la adecuada prestación del servicio público de Justicia.