CSIF denuncia a Securitas en Málaga ante la Inspección de Trabajo por incumplimientos en la formación obligatoria de sus trabajadores

  • Prensa y Comunicación

5 de junio de 2025

EMPRESA PRIVADA | La empresa no ha impartido de forma efectiva uno de los módulos programados, fundamental para el correcto desempeño de las funciones diarias del personal, vulnerando así la normativa y provocando deficiencias en la preparación de los vigilantes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha denunciado a la empresa de seguridad Securitas en Málaga por vulneraciones de la normativa laboral y de formación profesional obligatoria que afectan a los trabajadores de toda la provincia.

Durante el pasado mes de mayo se llevaron a cabo en Málaga varias jornadas formativas, en el Centro Andaluz de Estudios, correspondientes a la formación permanente obligatoria para el colectivo de vigilantes de seguridad, en cumplimiento del Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, que establece la obligatoriedad de la formación permanente para estos profesionales. Esta normativa busca garantizar la actualización de conocimientos en las últimas técnicas, tecnologías y legislación aplicables en el sector de la seguridad privada.

CSIF subraya la importancia de la formación permanente entre el colectivo como herramienta clave para garantizar la eficacia de los servicios, la protección de las personas y bienes, y la prevención de los riesgos laborales.

Según el programa formativo de Securitas, el curso incluía dos módulos principales: Primeros Auxilios, DEA y Kit de primeros auxilios (IFAK), y uso de la herramienta corporativa interna ‘VISION’. Sin embargo, la formación correspondiente al módulo VISION no fue impartida de manera efectiva ni real. El formador designado por Securitas, acreditado únicamente para el módulo de Primeros Auxilios por el Ministerio del Interior, manifestó expresamente no disponer de conocimientos ni capacitación para impartir formación sobre dicha herramienta informática, ya que se trata de un software interno de la propia empresa.

Como consecuencia, el alumnado no recibió la formación comprometida, a pesar de tratarse de un contenido indispensable –y obligatorio- para el desempeño correcto de sus funciones en la operativa diaria. Tras la reclamación formal de CSIF, la empresa respondió con un escrito en el que reconocía de forma indirecta que la formación sobre VISION se limitó a presentaciones y vídeos oficiales, sin práctica ni aclaraciones, admitiendo la existencia de “discrepancias entre las expectativas generadas y el contenido impartido”.

No obstante, Securitas incluyó el módulo VISION en los diplomas de asistencia y aprovechamiento expedidos al alumnado. Para la central sindical, este hecho podría constituir una falsedad material en documento privado y vulnera el principio de veracidad en la certificación de la formación profesional, tal como establece el artículo 5.4 del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, sobre certificados de profesionalidad.

Por todo ello, CSIF ha solicitado que por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social se inicien las actuaciones inspectoras oportunas para verificar si efectivamente se ha incumplido la obligación de impartir adecuadamente los contenidos formativos previstos en la acción. Igualmente, pide que se determine si la inclusión del módulo VISION en los diplomas expedidos se ajusta a la realidad del contenido impartido, así como que se evalúe si se han vulnerado los derechos de los trabajadores a recibir una formación profesional suficiente, útil y ajustada a sus funciones reales.

La central sindical insiste en que es fundamental garantizar la calidad de la formación que reciben los trabajadores, especialmente en un sector tan sensible como el de la seguridad privada, donde la preparación adecuada incide directamente en la seguridad ciudadana y en la propia protección de los trabajadores. CSIF confía en que se adopten las medidas correctoras necesarias para evitar que situaciones como la denunciada vuelvan a repetirse, y se garantice así el derecho de los trabajadores a recibir una formación eficaz y ajustada a sus funciones.

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