CSIF entrega sus demandas del Centro Penitenciario de Jaén al secretario general de Instituciones Penitenciarias

A/A de D. Ángel Luis Ortiz González.

Secretario General de Instituciones Penitenciarias.

Asunto: Reivindicaciones del Centro Penitenciario de Jaén.

Los delegados del Centro Penitenciario de Jaén de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas y mayoritario en las Mesas de Negociación de Instituciones Penitenciarias y de Función Pública, declinan su invitación para mantener una reunión con usted, cuyo objetivo era informarle sobre la situación actual de nuestro centro penitenciario y las reivindicaciones de su plantilla, integrada por personal funcionario y laboral.

El motivo de esta decisión responde al reiterado olvido y falta de consideración hacia los trabajadores de Instituciones Penitenciarias, evidenciado en su ausencia en la Mesa de Negociación de Instituciones Penitenciarias, en el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en la anterior negociación (referidos a horarios, la Ley de los Cuerpos Penitenciarios, la Escuela de Estudios Penitenciarios, entre otros) y en la falta de atención a las peticiones y propuestas trasladadas por los compañeros de otros centros penitenciarios durante sus visitas.

Estas reuniones en los Centros, hasta la fecha, únicamente han servido para escenificar un supuesto diálogo social que, en la práctica, resulta inexistente.

No obstante, y con el fin de trasladarle formalmente nuestras reivindicaciones, le hacemos entrega en mano del presente escrito, en el que se detallan las principales cuestiones que afectan al Centro Penitenciario de Jaén. Asimismo, daremos curso a este documento por registro oficial para garantizar su correcta recepción.

Reivindicaciones:

• ACTUALIZACIÓN DE LA RPT Y COBERTURA DE VACANTES.

Es urgente la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo del centro, así como la cobertura total de las plazas vacantes, tanto de personal funcionario como laboral. Advertimos que, cuando el personal en prácticas finalice su periodo formativo, la situación en materia de personal será crítica, comprometiendo la seguridad de los internos y de los propios trabajadores.

• ACCESOS AL CENTRO.

Llevamos años denunciando la peligrosidad de los accesos al centro desde la carretera, situados en una curva con escasa visibilidad, lo que supone un riesgo constante para trabajadores y visitantes.

• MOBILIARIO.

Solicitamos la renovación del mobiliario del centro, gran parte del cual fue “reciclado” de otras administraciones y se encuentra totalmente amortizado y deteriorado.

• SERVICIOS SANITARIOS.

Existe una grave falta de personal en los servicios sanitarios en todas sus categorías (TCAE, enfermeros y médicos). Con los efectivos actuales, las cargas de trabajo son inasumibles y suponen un riesgo para la correcta atención sanitaria de los internos, así como para la salud laboral de los profesionales del servicio.

• POLÍTICA RESTRICTIVA EN MATERIA DE PERSONAL.

Desde hace tiempo, la dirección del centro viene aplicando una política de personal cada vez más restrictiva y contraria a la conciliación de la vida familiar y laboral. Se limitan las licencias por vacaciones, se dificultan los cambios de servicio y, en general, se entorpece el ejercicio de los derechos reconocidos al personal. Esta situación ha llevado a que, en los últimos años, muchos trabajadores pierdan días de permiso ante la imposibilidad de disfrutarlos.

• INSTALACIÓN DE ESCÁNERES.

Solicitamos la instalación de dispositivos escáner en los departamentos de Comunicaciones e Ingresos, con el fin de mejorar la eficacia y precisión de los registros, agilizar los procedimientos y reducir la carga de trabajo del personal.

A la espera de que desde la Institución que usted dirige se produzca un cambio real hacia un diálogo social auténtico y constructivo.

Atentamente: 

La Sección sindical de CSIF en el Centro Penitenciario de Jaén

Jaén, 31 de octubre de 2025