CSIF Jaén traslada al PP sus reivindicaciones para el personal público: una Oferta de Empleo justa, una subida salarial y la jornada de 35 horas semanales

CSIF Jaén ha trasladado este viernes a Juan Diego Requena y a María Torres, diputados nacionales por Jaén, sus propuestas para la mejora de las condiciones laborales del colectivo de empleados públicos. La central sindical le ha planteado la necesidad de que el Gobierno central debe aprobar una subida salarial justa para los empleados públicos, así como una oferta pública adecuada y sin tasa de reposición y la aplicación de las 35 horas semanales para todas las administraciones, entre otras cuestiones.

El presidente del sindicato a nivel provincial, Juan Carlos González, ha puesto sobre la mesa las reivindicaciones que considera que deben abordarse “de forma prioritaria” en el ámbito de la negociación colectiva a nivel nacional. Entre ellas, el presidente provincial de CSIF Jaén, ha subrayado la necesidad de que “el Gobierno apruebe por decreto la subida salarial del 0,5% pendiente, tal y como hizo en 2020 y 2024. El Ministro de Función Pública, Óscar López, se ha comprometido a que esta subida se va a hacer efectiva “en breve”, pero mientras no se lleve a cabo CSIF mantendrá esta demanda, y además, ha recordado que los salarios del colectivo “también tienen que actualizarse conforme al IPC para frenar la pérdida de poder adquisitivo”.

En cuanto a instituciones penitenciarias, Miguel González, responsable provincial del Sector de Administración General del Estado en CSIF, ha manifestado la necesidad de promover una mejora de la seguridad en las prisiones, tras el aumento de las agresiones al personal de las mismas. Desde CSIF les han planteado la necesidad urgente tras varios aplazamientos del reconocimiento como agentes de la autoridad para todo el personal penitenciario. Del mismo modo, se deben incluir los principios de veracidad e indemnidad, además de ofrecer la cobertura jurídica necesaria.

Entre las reivindicaciones planteadas por el sindicato se encuentran la concesión de más recursos materiales y humanos. “Se necesita la actualización de los medios coercitivos acordes a la realidad actual, la implementación de los dispositivos TASER para situaciones controladas y excepcionales y de forma totalmente regulada”, ha indicado González, quien ha instado a estos representantes de la ciudadanía por Jaén que intermedien con el fin de que se adopten medidas urgentes en las cárceles para reducir el número de agresiones a funcionarios y funcionarias de prisiones, del mismo modo que se ha exigido una relación de puestos de trabajo completa en todos los centros penitenciarios.

De manera paralela, el sindicato solicita que se actualice el Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones en los Centros Penitenciarios y Centros de Inserción Social (PEAFA), la equiparación salarial del colectivo de trabajadores de Instituciones Penitenciarias a las comunidades autónomas que tienen las competencias transferidas y la actualización de la catalogación de las infracciones disciplinarias cometidas por la población reclusa que datan del RP 1981.

CSIF concluye pidiendo una formación continua para el personal de estos centros.