CSIF protesta en Úbeda para exigir al SAS que “actualice ya los listados de Bolsa y deje de perjudicar a profesionales y ciudadanía”

• El sindicato ha protagonizado este miércoles concentraciones en las ocho provincias contra la “dejadez” de la Administración 
• Lamenta las promesas incumplidas, ya que hasta ahora sólo se han publicado doce de los más de cien listados de las distintas categorías que conforman el personal de la sanidad pública andaluza

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, primera fuerza sindical multiprofesional en el Servicio Andaluz de Salud, ha protagonizado este miércoles protestas a las puertas de centros hospitalarios de las ocho provincias andaluzas para denunciar el bloqueo de la Bolsa de Empleo del SAS por parte de la Administración sanitaria, a la que acusa de “dejadez” y de “perjudicar tanto a profesionales como a ciudadanía” debido a la falta de actualización de los listados. En Jaén se ha celebrado en el Hospital San Juan de la Cruz de Úbeda.

La responsable del Sector de Sanidad de CSIF Jaén, Eva Clavero, que ha participado en la concentración celebrada en Úbeda, ha exigido al SAS la actualización inmediata de los listados y ha recordado que hasta ahora sólo se han publicado doce de los más de cien listado de las distintas categorías de la sanidad pública.

CSIF Sanidad considera “lamentable” la lentitud en la actualización de la Bolsa del SAS y recuerda los sucesivos incumplimientos por parte de la Administración sanitaria de los compromisos adquiridos, como el alcanzado el pasado mes de octubre para que la Bolsa estuviera actualizada con los cortes de 2021 y 2022, algo que no ha sucedido.

“No podemos aceptar que la falta de personal en las comisiones de valoración provoque esta situación, que deja en la estacada a profesionales que aspiran a conseguir un trabajo o a mejorar las condiciones del que ya tienen en la sanidad pública andaluza”, según ha explicado la dirigente sindical.

Clavero se ha referido a categorías como Traumatología o Trabajadores Sociales, que continúan sin actualizarse, y ha lamentado que por el momento sólo se haya publicado un 12% del centenar de categorías que conforma el mapa del personal que trabaja en el SAS. 

El retraso de la actualización de los listados es “muy injusto para los aspirantes a un empleo público, quienes han dedicado mucho tiempo y recursos económicos en formación y han firmado contratos precarios, en muchos casos alejados de sus domicilios, para sumar puntos de servicios prestados dentro del sistema”, ha añadido la responsable de CSIF Sanidad en Jaén.

El sindicato confía en que las protestas realizadas este miércoles hagan reflexionar a la consejera de Salud y Consumo, Catalina García, a quien la central sindical reclama que subsane de inmediato su incumplimiento con el Pacto de Bolsa.