CSIF, UGT, CCOO y USO convocan varias jornadas de huelga en Fertiberia durante el mes de junio

• Las secciones sindicales convocan a toda la plantilla a parar los días 5 y 6 de junio y 11, 12 y 13 de junio como respuesta a la propuesta de despido colectivo planteada por la dirección de la empresa

Las secciones sindicales de UGT, CCOO, CSIF y USO en Fertiberia comunicamos a toda la plantilla la convocatoria de huelga para los días 5 y 6 de junio y 11, 12 y 13 de junio, en horario de 06:00 a 6:00 horas, como respuesta firme y unitaria a la grave agresión que supone la propuesta de despido colectivo planteada por la Dirección.

La empresa, como sabes, inició un procedimiento de despido colectivo que afecta a 54 personas trabajadoras, sin aportar criterios objetivos, razonables ni verificables que justifiquen una medida tan lesiva para nuestros intereses. Consideramos que se trata de una decisión arbitraria e ineficaz para abordar los verdaderos problemas estructurales que atraviesa nuestra actividad, y donde queda probado que los puestos de trabajo y sus salarios no son el problema: son la solución.

Lejos de actuar con responsabilidad y visión de futuro, la Dirección pretende resolver mediante extinciones de contratos una situación que requiere un verdadero plan industrial, inversiones reales y una eficaz gestión en la organización del trabajo.

Por ello, instamos a la empresa a:

1. Retirar de inmediato el procedimiento de despido colectivo.
2. Presentar un plan industrial viable y comprometido con el mantenimiento del empleo.
3. Reiniciar de forma urgente y efectiva la negociación del convenio colectivo.

La participación masiva es nuestra herramienta más poderosa para frenar este atropello. Necesitamos una huelga fuerte, secundada, unitaria y ejemplar, que demuestre a la Dirección que no vamos a permitir que se juegue con nuestro empleo y nuestros derechos.

Esta huelga es también una muestra de unidad sin precedentes: todas las secciones sindicales, más allá de siglas, nos unimos para dar una respuesta firme, responsable y colectiva ante una agresión que nos afecta a todos y todas. Recogemos el guante que nos tienden desde los Comités de Empresa.

 

Ahora más que nunca: unidad, compromiso y lucha.

 

¡Si tocan a uno/a, nos tocan a todo/as!

 

¡El 5, 6, 11, 12 y 13 de junio, todas y todos a la huelga!