Salimos a la calle para garantizar el futuro de la Seguridad Social y el cumplimiento de los acuerdos pendientes

A Coruña, 17 de junio de 2026.- Representantes de CSIF, UGT, CCOO y CIG se han concentrado hoy ante la Dirección Provincial de la Seguridad Social en A Coruña para reclamar al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el cumplimiento de los acuerdos suscritos con la representación de los trabajadores y la adopción de medidas que permitan garantizar el futuro de un servicio fundamental para la ciudadanía.

La movilización celebrada en A Coruña forma parte de una jornada de protestas desarrollada simultáneamente en distintas provincias del Estado, entre ellas Madrid, Valencia, La Rioja, Sevilla, Zaragoza, Murcia, Bilbao, Girona, Albacete, Oviedo, Santander, Palma de Mallorca, Tenerife y Las Palmas.

Las organizaciones sindicales denuncian que, pese a los compromisos adquiridos por la Administración, continúan sin producirse avances reales en cuestiones fundamentales para el funcionamiento de la Seguridad Social. Entre ellas destacan la reorganización administrativa, la cobertura y provisión de puestos de trabajo, la estabilización y rejuvenecimiento de las plantillas, la movilidad del personal, el desarrollo del trabajo a distancia, la mejora de la formación, la prevención de riesgos laborales y la promoción profesional.

Asimismo, alertan de que las productividades del personal de la Seguridad Social siguen sin actualizarse en línea con las mejoras aplicadas en otros organismos de la Administración General del Estado, una situación que dificulta la captación y retención de profesionales en un organismo que afronta importantes retos presentes y futuros.

Los sindicatos advierten de que el incumplimiento de los acuerdos está teniendo consecuencias directas sobre las condiciones laborales de la plantilla y sobre la calidad del servicio prestado a la ciudadanía. En la actualidad, según datos cuantificados por CSIF, de una plantilla cercana a las 31.000 personas, alrededor de un tercio de los puestos permanece vacante, mientras que el progresivo envejecimiento del personal agrava la situación. Según denuncian las organizaciones convocantes, en apenas cinco años la mitad de la plantilla estará en edad de jubilación.

Esta falta de efectivos se traduce en una creciente sobrecarga de trabajo y en mayores dificultades para ofrecer una atención adecuada a los ciudadanos. La portavoz de CSIF recordó, por ejemplo, que existen oficinas con plantillas mínimas, integradas por apenas uno, dos o tres trabajadores, y que los tiempos de espera para determinados trámites continúan siendo elevados. También señaló los retrasos en la gestión de prestaciones como el Ingreso Mínimo Vital.

CSIF, UGT, CCOO y CIG han reiterado que mantendrán el calendario de movilizaciones mientras no se adopten las medidas necesarias para dar cumplimiento a los acuerdos firmados y reforzar una institución clave para el sostenimiento del Estado del bienestar. Las organizaciones subrayan que mejorar las condiciones de trabajo de las plantillas es también una garantía para ofrecer una mejor atención y un mejor servicio a toda la ciudadanía.