CSIF alerta sobre la crítica situación que padece la Policía Local de Plasencia

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura, sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Plasencia, denuncia el abandono de la Policía Local de esta población como consecuencia de la falta de efectivos, una situación que este verano alcanza niveles sin precedentes: “La ciudad no puede quedarse con solo dos policías por turno”.

La organización advierte que mientras un municipio de más de 40.000 habitantes multiplica su actividad durante los meses estivales, “habrá turnos durante las noches y fines de semana en los que únicamente dos agentes deberán atender todas las incidencias que puedan surgir en el término municipal”. Esta situación, aclara el sindicato, no es fruto de un hecho puntual sino la consecuencia directa de años sin cubrir las plazas vacantes y debido a la falta de planificación de los recursos humanos.

De esta manera, CSIF advierte que el Ayuntamiento se resiste a sacar en la Oferta de Empleo Público las once plazas vacantes que existen en la plantilla de la Policía Local. A dichas vacantes se suman las vacaciones reglamentarias y las bajas médicas, “dando lugar a una plantilla completamente insuficiente para garantizar un servicio acorde con las necesidades de los vecinos”. De todas formas, la organización confía en que el nuevo alcalde, David Dóniga, desde el diálogo y el consenso con los representantes de los trabajadores, se pueden alcanzar acuerdos inmediatos que supongan un beneficio de cara a prestar un mejor servicio a los ciudadanos.

Por el contrario, la organización advierte que mantener dos policías para cubrir un turno supondrá un riesgo evidente para la seguridad porque “resulta materialmente imposible atender con la rapidez y eficacia necesarias accidentes de tráfico, violencias de género, alteraciones del orden público, auxilios a personas, controles preventivos, eventos, requerimientos judiciales o cualquier otra intervención que pueda producirse de forma simultánea”.

A la vez, también supone un riesgo para los propios agentes, que deben afrontar intervenciones potencialmente peligrosas sin los apoyos humanos mínimos que requiere el trabajo policial, poniendo en peligro su integridad física y la eficacia de las actuaciones.

CSIF destaca que los policías locales de Plasencia están realizando un enorme esfuerzo profesional para mantener el servicio público, asumiendo una sobrecarga de trabajo que no puede convertirse en la normalidad.

Por último, la responsabilidad de esta situación no recae sobre los agentes sino sobre quienes tienen la obligación de dimensionar correctamente la plantilla y garantizar un servicio público esencial. CSIF exige al Ayuntamiento de Plasencia la adopción inmediata de medidas extraordinarias que permitan reforzar la plantilla durante este verano y, al mismo tiempo, la puesta en marcha de un plan urgente para cubrir todas las plazas vacantes y evitar que esta situación vuelva a repetirse.