COMISIÓN NEGOCIADORA PARA EL PERSONAL LABORAL – DECRETO PERSONAL CARRETERAS

Hoy CSIF ha sido convocado a una sesión de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral para tratar como único punto del día el borrador del Proyecto de Decreto por el que se regula la organización del personal y los medios adscritos a la explotación y conservación de carreteras, para la intervención en la atención de las incidencias y emergencias que se produzcan en las de titularidad de la Junta de Extremadura.

Aunque en un principio la convocatoria nos pareció decepcionante, ya que se nos aportaba el mismo decreto con el que habíamos estado trabajando y que no recogía ninguna de nuestras reivindicaciones, la Administración nos hace la siguiente propuesta:

• Subida del 30% del complemento L 14 (guardias de emergencia en carreteras).
• Abono del complemento 6.2 tipo C para los Coordinadores de Emergencias.
• Descanso del lunes saliente de guardia.

CSIF ha vuelto a demandar todas las cuestiones que hemos venido planteando en las anteriores mesas técnicas. Además, hemos insistido en que los festivos coincidentes con la guardia sean compensados, así como que se aumente la cuantía del complemento L14 al considerarla escasa.

Tras una ardua negociación, la Administración nos hace la siguiente propuesta:

• Abono del complemento 6.2 tipo C para los Coordinadores de Emergencias.
• Subida del 40% del complemento L 14 (guardias de emergencias en carreteras).
• Descanso del lunes saliente de guardia.
• Compensación de todos los festivos que caigan en la semana de guardia.
• Garantía de descanso de 12 horas entre la última emergencia de trabajo efectivo atendida y la vuelta de nuevo al trabajo. (si, realmente las doce horas las hicieran después de las tres, hora en que se tienen que incorporar a la guardia, el exceso de tiempo se compensaría cuando fuera posible).
• Mejorar el artículo del avituallamiento en el sentido de abonarlo cuando sea necesario.

CSIF, reconociendo el esfuerzo por parte de la Administración, ha solicitado que el descanso después de la guardia, sea de un día y medio, y que se abonen los festivos tal como marca la normativa.

La Administración no responde a nuestra solicitud y emplaza a las centrales sindicales a enviar una respuesta a la propuesta planteada por ellos en la que se incluyan las peticiones pendientes, comprometiéndose a contestar en el menor tiempo posible.

 Las posturas entre Administración y Organizaciones Sindicales se están acercando, por lo que esperamos que, al final, podamos cerrar un buen acuerdo que mejore las condiciones de trabajo de todo el Colectivo.