CSIF lamenta la falta de empleos de calidad en Córdoba

CSIF considera que la bajada del paro se registró en Córdoba durante el pasado año no fue consecuencia de una mayor generación de empleo, ya que la cifra de ocupados registró un descenso mucho mayor, algo que es consecuencia de la marcha de muchos cordobeses fuera de su tierra para buscar un empleo con unas condiciones adecuadas que aquí no encuentran.

El presidente de CSIF Córdoba, Antonio Rafael López, califica de “muy preocupante” que el número de personas en la provincia con un puesto de trabajo haya disminuido en 3.000 en el último año, “un dato que, unido a los que apuntan a una pérdida de la población, lleva a la conclusión de que una elevada cifra de cordobeses, sobre todo jóvenes, se están viendo obligados a emigrar para poder tener una oportunidad laboral en otros territorios”. “Las administraciones deben asumir su responsabilidad y habilitar medidas lo antes posible para que nuestra tierra sea atractiva para la inversión y para la generación de empleo de calidad”, recalca el dirigente sindical.

Igualmente, el máximo responsable del sindicato a nivel provincial lamenta que la tasa de paro de la provincia, que fue del 17,04 por ciento, vuelva a colocarse entre las más elevadas en España al ser la quinta más alta en el conjunto del país, además de que se sitúa a ocho puntos de la ratio nacional, “lo que denota el largo camino que nos queda por recorrer hasta que se pueda hablar de normalidad en nuestro mercado laboral”. A su juicio, “las soluciones a este problema no son fáciles, pero en CSIF tenemos claro que es necesario apostar por la creación de empleo público para mejorar los servicios que recibe la ciudadanía, como es el caso de la sanidad o la educación, además de por un nuevo modelo productivo que no se sustente tanto en sectores que depende de campañas estacionales y puntuales, sino en la industria y en todas las actividades ligadas a la innovación que destacan por una mayor calidad de sus puestos de trabajo”.

López también alerta de la situación de las mujeres, suponen casi el 60% del conjunto de desempleados que había en Córdoba a finales de 2025, según la EPA, al mismo tiempo que la tasa de paro femenino se sitúa como la más elevada en Andalucía y la tercera mayor en España. “Nuestro mercado laboral sigue marcado por una desigualdad contra la que es necesario seguir luchando con el objetivo de que todos, hombres y mujeres, tengamos las mismas oportunidades para acceder a un puesto de trabajo”, concluye el presidente de CSIF Córdoba.