CSIF denuncia la crítica situación de los trabajadores de la Brigada de Obras y Urbanismo del Ayuntamiento de Xirivella

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la situación en la que se encuentra actualmente el personal de la Brigada de Obras y Urbanismo del Ayuntamiento de Xirivella. El sindicato considera inadmisible que, tras tres años desde la finalización de las obras del nuevo almacén, este espacio siga sin utilizarse por la mala gestión del anterior equipo de gobierno y la absoluta inoperancia del actual, que prometió su puesta en funcionamiento. Dos años después, no ha cumplido su palabra.

Desde CSIF se alerta de la grave desorganización en el departamento, tanto en la parte operativa como en la administrativa, que funcionan sin una coordinación efectiva. El sindicato señala que esta falta de organización está generando un caos funcional que afecta negativamente al desarrollo de las tareas y a la calidad del servicio. Esto se traduce en una ausencia de directrices claras y una gestión ineficaz por parte de algunos responsables técnicos.

El sindicato también denuncia que no se está reconociendo adecuadamente la responsabilidad ni las funciones reales que desempeñan los trabajadores, ya que peones están realizando funciones propias de oficiales. Hay trabajadores que están asumiendo tareas superiores sin compensación en su complemento específico ni de destino: oficiales que ejercen funciones de responsables y administrativos que realizan labores propias de técnicos. Para la central sindical, esta situación es grave y piden que solucione cuanto antes.

Por último, CSIF recalca que ni siquiera se ha iniciado el proceso para dotar de ropa y material de seguridad al personal. El sindicato considera inaceptable que, a estas alturas del año, no se haya redactado siquiera el pliego para la adquisición de los materiales básicos para poder llevar a cabo su trabajo. La central sindical exige al Ayuntamiento de Xirivella que actúe con urgencia, adopte medidas concretas y priorice de una vez por todas las condiciones laborales de su plantilla municipal.