CSIF consigue mejoras importantes en el nuevo decreto de Atención Primaria, pero advierte: “Sin más personal, el sistema sigue en peligro”

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) valora positivamente, aunque con reservas, la aprobación del nuevo Decreto del Consell sobre Atención Primaria y Comunitaria (APC). El sindicato ha logrado introducir mejoras importantes en el texto, pero insiste en que el gran problema sigue sin resolverse: la falta de profesionales y recursos que sufren los centros de salud.

Uno de los cambios más relevantes conseguidos por CSIF ha sido limitar a ocho el número de jefaturas de servicio de Atención Primaria, una por cada agrupación sanitaria. La Conselleria no quería fijar un número concreto al principio, pero finalmente se ha incluido en el decreto. Esto evita un aumento innecesario de cargos directivos y garantiza una estructura más equilibrada, ajustada a la realidad del sistema sanitario.

Otro avance importante es que, por primera vez, se abre la puerta a regular la figura de la enfermería escolar. Aunque todavía no está desarrollada por completo, su mención en el decreto supone un paso decisivo tras años de reivindicaciones. CSIF considera esencial que haya personal de enfermería en los colegios para cuidar la salud de los niños y adolescentes.

El nuevo decreto también recoge otras propuestas de CSIF que mejoran el funcionamiento interno de los centros de salud. Entre ellas destacan la creación de nuevos cargos de coordinación, el impulso a la especialización en Enfermería Familiar y Comunitaria, y la idea de ampliar plazas según las necesidades reales de cada zona. Todo ello busca un modelo más profesional y eficiente que refuerce el papel del personal sanitario en la organización y mejora de la atención a la ciudadanía.

Sin embargo, advierte que estos avances no son suficientes. CSIF lamenta que no se hayan incluido medidas concretas para solucionar la escasez de médicos, enfermeras y otros profesionales, ni para mejorar sus condiciones laborales y facilitar la conciliación familiar. “Sin más personal, más tiempo y más medios, cualquier mejora en el papel se queda corta. Aumentar jefaturas sin reforzar el trabajo asistencial es solo maquillaje”, denuncia CSIF.

Para el sindicato, este decreto debe ser solo un punto de partida. Seguirá negociando para que las mejoras lleguen de verdad a los centros de salud y se traduzcan en una atención más cercana, eficaz y humana. El objetivo final es lograr una Atención Primaria que funcione bien, con equipos completos, horarios razonables y recursos suficientes para centrarse en las personas, no en la burocracia.