CSIF y demás sindicatos exigen las mejoras laborales comprometidas para el personal del Hospital de Salud Mental Provincial de Bétera

En diversas ocasiones, la Diputación de Valencia ha pactado con los representantes de las personas trabajadoras acuerdos para regularizar un convenio colectivo y establecer un acuerdo de carrera profesional para el personal sanitario pero siempre han quedado en nada.

Este hospital lleva 14 años sin convenio colectivo, siendo el único centro sanitario público sin carrera profesional, sin reconocimiento, sinrecursos suficientes y sin mejoras laborales básicas. La Diputación ha ignorado acuerdos previos y ha propuesto soluciones concretas, dejando al personal trabajador sin garantías mínimas como la cobertura de bajas, condiciones equitativas de trabajo o los complementos por progreso porfesioanle, entre otros .

En diciembre, dimitió el equipo directivo encargado de la negociación, sin que se haya designado nuevo interlocutor, lo que ha paralizado nuevamente el proceso. Además, la diputada responsable, Inma Gozalez Martorell, no ha reposndido a los requirimientos formales ni ha tramitado el documento a intervención y hacienda para su validación de los acuerdos alcanzados.

El personal está frustrados y desanimado con la idea de que siguen sosteniendo con su esfuerzo y profesionalidad una atención digna, de calidad y compromeida con la salud mental pública pero sin apoyo de la Administración.

CSIF junto a los demás sindicatos revindican lo que ya se negoció y pactó, exigiendo la firma de la Diputación de Valencia y su respeto. El Comité de Empresa anuncia que continuará con las movilizaciones  insistiendo en lograr un convenio justo y el reconocimiento profesional de la plantilla.