Resumen de la Junta de Personal de LABORA 29 de octubre de 2026

Decreto 136/2026 y bolsas de empleo. Se comentan los cambios introducidos por el nuevo decreto y sus consecuencias para la gestión de las bolsas de empleo temporal, especialmente las limitaciones de disponibilidad y movilidad derivadas de los nombramientos.

 

Programa AVANCEM. No se dispone de novedades sobre los próximos llamamientos. Se considera importante que se produzcan durante la primera semana de noviembre, aunque no existe confirmación al respecto.

 

Reclasificación general de puestos. Se informa de que el 25 de octubre se registró la solicitud de reclasificación y mejora retributiva general de los puestos de LABORA, acordada anteriormente por la Junta. Se está a la espera de respuesta.

 

Colapso de servidores durante la alerta roja. Se comentan las incidencias producidas y sus consecuencias para el personal. Se plantea la posibilidad de que la Junta se pronuncie sobre lo sucedido. No obstante, teniendo en cuenta el tiempo transcurrido y que ya se están adoptando medidas correctoras, se decide no efectuar un pronunciamiento.

 

Sentencias judiciales. Se abordan brevemente la sentencia Obadal del TJUE, relativa al abuso de temporalidad en el empleo público, y la sentencia sobre la reserva de plazas para personas con discapacidad en los procesos extraordinarios de estabilización. Respecto a Obadal, se comenta su incidencia sobre el personal laboral y su posible repercusión futura sobre el personal funcionario, sin concretarse actuaciones.

 

Personal orientador. Se comenta la proximidad del primer examen de la convocatoria 31/26 y que continúa pendiente el concurso de traslados previo para el personal funcionario de carrera.

 

Centro de Formación de Catarroja. Continúa pendiente la respuesta sobre el traslado del personal al centro reconstruido tras los daños ocasionados por la DANA.

 

Teletrabajo y jornada de 35 horas. Se desconoce el estado actual de tramitación del nuevo decreto de teletrabajo. Se recuerda que la Administración había previsto su aprobación antes de finalizar el año, sin que exista confirmación de que vaya a cumplirse ese plazo. Respecto a la jornada de 35 horas, se señala que todavía no se ha implantado en la Generalitat. Durante la reunión nos hacemos eco de la publicación oficial sobre el acuerdo alcanzado con los agentes sociales en materia de jornada laboral.

 

Personal becario. Se vuelve a tratar la cuestión del cómputo de jornada del personal becario, pese a haberse señalado anteriormente que no corresponde al ámbito competencial de la Junta. Se informa de que LABORA ha elaborado una nueva instrucción sobre esta materia a raíz de la consulta planteada por una persona becaria.

 

Concursos y bolsas. Continúan pendientes el nuevo baremo aplicable a los concursos y la nueva regulación de las bolsas de empleo.

 

Se comenta la previsión de prorrogar el programa RED 3000 hasta el 31 de diciembre de 2027. Su continuidad está condicionada a la tramitación de la prórroga y a la financiación procedente del SEPE, que, según se comenta, estaría disponible, por lo que se considera muy probable su renovación.