Resumen reunión de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo

CSIF Exige Transparencia y el Cumplimiento de la Ley en la Gestión del Personal Laboral de la Generalitat

 

València, 9 de julio de 2025 – La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha participado hoy en una reunión de la Comisión de Interpretación y Vigilancia del Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Generalitat. En este encuentro, que se celebra preceptivamente tras cada Mesa Sectorial de funcionarios, CSIF ha aprovechado el turno de ruegos y preguntas para exigir a la Administración la entrega de información vital sobre el personal laboral y el cumplimiento de la normativa vigente.

 

La reunión, con un orden del día que incluía la revisión de las relaciones de puestos de trabajo y un borrador de acuerdo de adhesión al Decreto 80/2025 sobre indemnizaciones y gratificaciones, ha contado con la presencia de Marcelino García, en representación de CSIF como miembro de la CIVE y presidente del Comité de Empresa de Centros Agrupados de València.

 

Las Claras Demandas de CSIF a la Administración:

 

Durante el turno de ruegos y preguntas, CSIF ha formulado varias cuestiones clave, que ponen de manifiesto la preocupación del sindicato por la falta de transparencia y el incumplimiento de derechos de información:

 

Acceso al listado de personal laboral: CSIF ha reiterado su solicitud, para recibir el listado completo del personal laboral al servicio de la Generalitat. Ante la respuesta de la Administración de no tener claro si pueden facilitar dicha información por la Ley de Protección de Datos, CSIF ha recordado que esta petición no es caprichosa, sino que está amparada por el Artículo 68 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, que establece el derecho de los representantes de los trabajadores a recibir esta información.

 

Cifras actuales del personal laboral: Aprovechando la presencia de representantes de la Subdirección General de Clasificación de Puestos, CSIF ha preguntado cuántos laborales quedan actualmente al servicio de la GVA. Se han proporcionado cifras aproximadas, sin certificar, de 115 temporales y 64 fijos, sumando un total de 179 empleados laborales.

 

Entrega de copias de contratos y extinciones: CSIF ha recordado a la Dirección General de Función Pública el Artículo 64, apartado e), del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, que estipula el derecho del comité de empresa a recibir copias básicas de los contratos, así como las notificaciones de prórrogas y denuncias. El sindicato ha constatado que los Comités de Empresa no han recibido las copias de las altas y bajas de personal laboral registradas en esta legislatura, por lo que ha instado a la Administración a hacer llegar estas copias de contratos nuevos y relaciones de extinciones a los comités correspondientes.

 

Funcionarización del personal laboral: En línea con las reivindicaciones de CSIF en reuniones anteriores, otros sindicatos también han preguntado si se contempla un nuevo proceso de funcionarización del personal laboral. La respuesta de la Administración ha sido que no está contemplado para esta actual legislatura, una respuesta que CSIF ya conocía y celebra que otros sindicatos se sumen a esta demanda.

 

CSIF continuará informando sobre los avances en estas importantes cuestiones, reiterando su compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y la transparencia en la gestión de la Función Pública.