Reunión Gerencia Summa 112

El dia 24 de febrero de 2026, se ha celebrado la reunión con la Gerencia de SUMMA 112 donde se han tratado los siguientes puntos:

 

1.-MOVILIDAD INTERNA T.E.S:

Las permutas en Plazas de Parque sólo podrán realizarse entre ellas, pues consideran que el personal del parque debe tener una formación muy específica. En principio indican que tampoco saldrán a cubrir, déficit de personal asistencial.

CSIF solicita que la reubicación del interino desplazado se realice inmediatamente tras la movilidad, por la necesidad de conocer planilla, vacaciones etc. Insistimos en la posibilidad de elegir destino para el personal interino. Justifican que operativamente resulta difícil y que tras la movilidad se convocará una Intermovilidad.

SOLICITAMOS  se publiquen planillas de dispositivos nuevos, antes de la elección.

 

2.-TALLERES EN SUSTITUCION DE RETENES:

• Cubiertas casi la totalidad de las plazas ofertadas para la primera sesión.
• Horario de 9 a 21 horas, en 1 semana de lunes a jueves, ambos incluidos, tras Semana Santa y con una capacidad por día de unos 90 trabajadores.
• Abrirán plazo para elegir día de la semana: no deberán coincidir taller y guardia en el mismo día, ni con entrada ni salida de guardia, ni realizarse antes o a continuación de una guardia de 24 horas.
• El retén a sustituir se podrá elegir. Si una vez inscritos, no se hace el taller, habrá que trabajar la jornada de retén.

• Los contenidos del primer taller, común para todas las categorías, versarán sobre: PRL, Calidad (incidente riesgo), SSGG, Farmacia, Informática (comunicaciones, IA).
• Para los RUF, supervisores, no se compensará el día del taller pues ya tienen jornadas compensadas.

 

3.-OTRO TEMAS:

• Planillas de calendarios se han ido subiendo a lo largo del dio al portal del empleado.

 

• CSIF ha trasladado al grupo de trabajo de Permisos y Licencias de Mesa Sectorial la compensación del tiempo dedicado a reuniones convocadas por Gerencia en horario no laboral, así como el dedicado a recogida de uniformidad, por la negativa de la Gerencia del SUMMA a compensarlo.

 

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Para más información, consulta a tu Delegad@ Sindical.

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