Reunión Gerencia Summa 112

El día 6 de febrero de 2026, se celebró la reunión Gerencia SUMMA-OOSS, en la que se han trasladado las siguientes consideraciones:

 

1.-TALLERES PRÁCTICOS ASISTENCIALES:

Como se nos comentó en anteriores reuniones, se está definiendo la sustitución de 12 o 24 horas de jornada ordinaria denominada “Retén” por unos talleres prácticos de formación para incrementar la formación del personal. Las características que tendrán estos talleres son las siguientes:

• Se realizarán de lunes a viernes, de 8,30 horas a 20,30 horas
• Serán voluntarios: podrás realizar 12 horas, 24 horas o ninguna
• Sustituirán a 12 o 24 horas de retenes, pero de momento no nos especifican si el trabajador puede elegir el dia de retén o desde la gerencia lo determinarán.
• Al personal asistencial que no tiene retenes en su planilla, se les descontará de otro día que conste en planilla.
• Se realizarán exclusivamente en antracita
• Consistirán en 2 sesiones:
  • La primera sesión de 12 horas tratará sobre materia común para todas las categorías: PRL, RRHH, incidentes de riesgo, protección de datos personales, etc
  • Para realizar la segunda sesión de otras 12 horas, será prioritario haber realizado la primera. Esta sesión se planificará para 3 grupos diferentes según categorías asistenciales: médicos, enfermeros y el tercer grupo formado por TER, TEL, TCAE, TES, AETS, conductor, celador. Los contenidos de esta segunda parte versarán sobre temas más concretos en cuanto a procedimientos y protocolos específicos que afecten a cada categoría profesional.

 

• Las plazas a ofertar para cada grupo serán: 100 para médicos, 100 para enfermeros y 100 para el tercer grupo que comprende las categorías profesionales antedichas.
• Se asignarán por orden de inscripción.
• Si fueran aplicables las 35 horas, que CSIF reclama de forma continuada y ha negociado en el nuevo anteproyecto del Estatuto Marco, se seguirían realizando estos talleres prácticos.
• El realizar estos talleres no implica ningún título, ni certificado de formación, ni de asistencia, pues SUSTITUYEN a 12 o 24 horas de jornada laboral ordinaria de retén. Por tanto, tampoco servirán para el cómputo en las horas de formación estipuladas en los pactos o acuerdos correspondientes.
• Por realizarse el taller en jornada ordinaria diurna no se cobrará Atención Continuada, pero sí las dietas.
• Aproximadamente se comenzará a ofertar alrededor del 6 de abril.

 

2.-MOVILIDAD T.E.S.:

• Las plazas del CUE de TES se van a diferenciar entre interior y UVI. Las plazas de interior saldrán en turnos de 12 horas.
• La publicación de la convocatoria será alrededor del 11 de febrero.
• La incorporación al puesto elegido se realizará en junio.
• Habrá resultas para todo el personal.
• En la convocatoria se definirá que el personal que actualmente se encuentra en situación de incapacidad temporal está obligado a participar.
• El personal que actualmente ocupa una plaza por adaptación, por protección, no estará obligado a elegir plaza, aunque pueden participar voluntariamente eligiendo un puesto que contemple las características de su adaptación.

 

3.-OTROS TEMAS:

• La última convocatoria de Alfa Lima se va a anular. Pero se realizará una nueva convocatoria para 2 alfa limas con 17 plazas, todos a 12 horas.
• Se plantea solicitar a la DG RRHH  un monográfico sobre el SUMMA en la mesa sectorial.
• Ante el acuerdo de implantar voluntariamente las 12 horas en hospitales, se expone que el abono de atención continuada en festivo en el SUMMA en todas las categorías, también se pague de forma proporcional al tiempo trabajado de 12 horas, tal y como se realiza en los hospitales. La Gerencia realizará una consulta a la DG RRRHH
• Baremación de PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL, nos convocarán a las OOSS y a finales de febrero posiblemente se publiquen los listados provisionales.
• Están valorando una solución para que el S10 vuelva a su base.  

 

Por otra parte, y ante las dudas, os recordamos que la subida salarial retroactiva del 2,5% desde enero del 2025 también se aplica a las jornadas realizas por el programa participa, pero NO en los módulos.  

 

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Para más información consulta a tu Delegad@ Sindical.

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