Formación especializada para el personal sanitario y de gestión del Servicio Madrileño de Salud

Este plan, aprobado por la Dirección General de Función Pública mediante la Resolución de 29 de diciembre de 2025 (publicada el 9 de enero de 2026), constituye el marco estratégico para la capacitación de los profesionales de la Comunidad de Madrid durante el presente ejercicio.

 

1. Objetivos Estratégicos

• Innovación y Adaptación: Adecuar las competencias de los empleados a la sociedad del conocimiento y la transformación digital.
• Eficacia Administrativa: Garantizar la calidad en la prestación de servicios públicos.
• Continuidad: Mantener el equilibrio entre los programas consolidados y las nuevas necesidades formativas.

 

2. Estructura del Plan (Anexos)

La oferta formativa se divide en bloques específicos según el colectivo y la entidad organizadora:

• Anexo I (Función Pública): Formación transversal para personal de administración general (procedimiento administrativo, gestión económica, idiomas, ofimática, igualdad).
• Anexo II (Justicia): Acciones específicas para el personal al servicio de la Administración de Justicia.
• Anexo III (Administración Local): Programas destinados a empleados de los Ayuntamientos de la región.
• Anexo IV (SERMAS): Formación especializada para el personal sanitario y de gestión del Servicio Madrileño de Salud.
• Anexo V (Otros organismos): Incluye la oferta de la Asamblea de Madrid, Cámara de Cuentas y Universidades Públicas (Alcalá, Autónoma, Carlos III, Complutense y Politécnica).

 

3. Plazos y Solicitudes

• Plazo: 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación en el BOCM (desde el 12 de enero de 2026 hasta el 23 de enero de 2026, salvo errores de cómputo).
• Vía: Exclusivamente telemática a través de la página web oficial de la Comunidad de Madrid (Portal del Empleado o buscador de gestiones).
• Límite: Generalmente, se permite solicitar un máximo de 5 acciones formativas por convocatoria, salvo excepciones especificadas en los anexos.

 

4. Modalidades de Impartición

Se combinan tres formatos principales:

1. Presencial: En las sedes designadas (como el IMAP).
2. En línea (e-learning): A través de plataformas virtuales.
3. Mixta: Combinación de sesiones presenciales y trabajo autónomo online.

 

5. Criterios de Selección

La selección de participantes priorizará:

• La adecuación del puesto de trabajo al contenido del curso.
• La no realización previa de la misma actividad.
• El equilibrio entre centros directivos y el aprovechamiento de ediciones anteriores.

 

6. Certificación

La asistencia superior al 80% de las horas lectivas (o superación de pruebas en formación online) dará derecho a la expedición de un diploma oficial de aprovechamiento o asistencia, que se anotará de oficio en el Registro de Personal.

 

OFERTA FORMATIVA 2026

CÓDIGO	DENOMINACIÓN	DESTINATARIOS
2026SA0001	Bioética clínica: toma de decisiones en la práctica diaria	Personal facultativo y de enfermería
2026SA0002	Gestión de la calidad en los servicios de salud	Responsables de unidad y personal de gestión
2026SA0003	Seguridad del paciente y gestión de riesgos sanitarios	Todo el personal sanitario de los centros
2026SA0004	Prevención de riesgos laborales en el ámbito sanitario	Todo el personal de los centros sanitarios
2026SA0005	Comunicación efectiva con pacientes y familiares	Personal sanitario y de atención al paciente
2026SA0006	Humanización de la asistencia sanitaria	Todo el personal del SERMAS
2026SA0007	Soporte Vital Básico y desfibrilación (DESA)	Personal de gestión y servicios (no sanitarios)
2026SA0008	Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Avanzada	Personal médico y de enfermería de áreas críticas
2026SA0009	Actualización en vacunas para profesionales sanitarios	Personal de enfermería y medicina
2026SA0010	Cuidados paliativos y atención al final de la vida	Personal sanitario (Medicina, Enfermería, TCAE)
2026SA0011	Manejo de sistemas de información clínica (HC-Sermas)	Personal sanitario y administrativo
2026SA0012	Prevención de agresiones en el entorno sanitario	Todo el personal con atención directa al público
2026SA0013	Farmacología clínica y seguridad en el uso del medicamento	Personal facultativo y de enfermería
2026SA0014	Protección radiológica para profesionales expuestos	Personal sanitario de radiodiagnóstico
2026SA0015	Salud mental en atención primaria: detección y manejo	Médicos de familia y enfermería de primaria
2026SA0016	Liderazgo y gestión de equipos en salud	Jefes de servicio, sección y supervisores
2026SA0017	Lactancia materna: actualización para profesionales	Matronas, pediatras y enfermería de pediatría
2026SA0018	Gestión del estrés y bienestar emocional	Todo el personal del SERMAS
2026SA0019	Actualización en el tratamiento del dolor crónico	Personal médico y de enfermería
2026SA0020	Documentación clínica y codificación sanitaria	Personal administrativo y de gestión
2026SA0021	Atención inicial al paciente politraumatizado	Personal médico y de enfermería de urgencias
2026SA0022	Manejo de residuos biosanitarios y citostáticos	Personal sanitario y de mantenimiento
2026SA0023	Igualdad y prevención de violencia de género en salud	Todo el personal sanitario y no sanitario
2026SA0024	Herramientas digitales para la investigación sanitaria	Personal investigador y facultativo

 

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