Resumen Reunión Extraordinaria Gerencia Atención Primaria

Hoy, 18 de julio de 2025, se ha celebrado reunión extraordinaria con la Gerencia de Atención Primaria, donde se nos informa de las siguientes consideraciones:

 

1. Información complementó centros de difícil cobertura.

Se ha procedido a renovar el complemento de Centros de Difícil Cobertura. Los criterios establecidos para la definición de estos centros son los mismos que se establecieron con anterioridad; porcentaje mayor al 80% de tarjetas sanitarias atendidas y por debajo del 80% de cobertura de plazas de los centros de salud.

Se renovará el complemento de destino para todos ellos con el abono de los 500 euros.

Se abonará en la nómina de julio con carácter retroactivo desde mayo.

 

Teniendo en cuenta estos criterios y con fecha de corte de finales de abril de este año, los centros de difícil cobertura pasan de 22 a 9 centros. En el caso de médicos de familia serían:

 

- CS Potes

- CS Los Rosales

- CS Aranjuez

- CS Parque Oeste

- CS La Paz

- CS Parque Europa

- CS Panaderas

- CS Ciempozuelos

- CS Joaquín Rodrigo

 

En el caso de pediatría pasan de 29 a 22 centros de difícil cobertura.

Se establecen los siguientes centros de difícil cobertura:

 

Tras continuas peticiones por parte de CSIF a la administración, se van a incluir también los CCA en los centros de difícil cobertura.

 

Los  CCA que cumplen requisitos y se adhieren a los centros de difícil cobertura son;

 

- CCA El Arroyo

- CCA Los Ángeles

- CCA Federica Montseny

- CCA Ramón y Cajal

- CCA Getafe

- CCA Pinto

- CCA Hermanos García Noblejas

- CCA Paseo Imperial

- CCA Tres Cantos

- CCA Navalcarnero

- CCA Arganda del Rey

 

 

La revisión del cumplimiento de estos criterios se hará de forma semestral.

Por parte de CSIF se insistió en que las medidas y complementos retributivos y no retributivos se apliquen a TODOS los profesionales que trabajan en esos centros.

 

La administración comunica que no se han implantado medidas retributivas para el resto de categorías por falta de presupuesto.

Desde CSIF mostramos nuestra continua disconformidad al respecto y que hay muchas medidas NO retributivas que se podrían abordar ya.

 

Nos comunican, por parte de la administración, que se están valorando las medidas no retributivas para todos los profesionales y su puesta en marcha.

 

2 Oferta plazas residentes, medicina de familia.

 

El 19 de junio finaliza la formación de los MIR de medicina de familia y pediatría.

La administración informa de que se van a ofertar el mayor número de plazas posibles.

 

Actualmente, de estos residentes, según datos de la administración, hay 154 médicos de familia inscritos en bolsa.

Con fecha de corte 17 de junio se van a ofertar 168 plazas en total, de las cuales 54 plazas son vacantes y 114 reservas de plaza de larga duración.

 

De estas 168 plazas, 18 ya han sido ofertadas por el método de agrupación de profesionales para grupos de residentes que se ofrecen voluntarios para cubrir centros de difícil cobertura.

Quedando finalmente 150 vacantes en total para ofrecer por bolsa.

 

De estas 150 plazas se ofertarán 127 plazas libres, y 23 plazas con cesión de días a otros centros de difícil cobertura. Concretamente a los centros de Parque Coímbra, Potes y Aranjuez.

 

A su vez, de esas 150 plazas:

• 107 plazas no están vinculadas a ningún proceso
• 17 plazas están vinculadas a la OPE 2024
• 5 plazas están vinculadas a los próximos traslados
• 21 plazas están vinculadas a la OPE 22/23 que se resolverá con la OPE de méritos de 2024

 

El día 24 de junio la administración tiene previsto reunirse con los MIR para informarles al respecto.

El 7 de julio se hará el llamamiento por bolsa.

Del total de plazas ofertadas, aproximadamente unas veinte corresponden a CCA.

Las plazas ofertadas para pediatría son 33. Igualmente, con llamamiento el 7 de julio por bolsa.

Tanto de CCA como de pediatras, la administración no nos facilita información más detallada de centros y situación de las vacantes, pero se compromete a enviarla.                                                                                

Con respecto a los contratos realizados con cesión de días a centros de difícil cobertura, la administración valora facilitar transporte a los mismos. Se están valorando diferentes opciones.

 

Desde CSIF preguntamos por las medidas adoptadas para captación de residentes de enfermería. Se nos indica desde la administración que se hará por riguroso orden de bolsa.

 

Para más información, consulta a tu Delegad@ Sindical. TODOXTOD@S