CON LA VUELTA AL COLE TE RECORDAMOS DESDE CSIF SANIDAD MADRID, LOS NUEVOS PERMISOS QUE PUEDES SOLICITAR PARA CONCILIAR Y FACILITARTE LA INCORPORACIÓN DE TUS HIJOS CARA AL NUEVO CURSO ESCOLAR 2023/24 QUE ACABA DE COMENZAR

 

           LOS NUEVOS PERMISOS QUE PUEDES SOLICITAR CON LA VUELTA AL COLE

 

CON LA VUELTA AL COLE TE RECORDAMOS DESDE CSIF SANIDAD MADRID, LOS NUEVOS PERMISOS QUE PUEDES SOLICITAR PARA CONCILIAR Y FACILITARTE LA INCORPORACIÓN DE TUS HIJOS CARA AL NUEVO CURSO ESCOLAR 2023/24 QUE ACABA DE COMENZAR

 

 Estos permisos nacen de la exigencia de una Directiva Europea para facilitar la conciliación familiar y laboral de progenitores y cuidadores. Se incluyen en el RD-Ley 5/2023 del 28 de junio 2023, publicado en el BOE del 29 de junio de 2023, pudiendo solicitarse desde el 30 de junio por parte de los empleados públicos del SERMAS.

 

 Estos permisos son:

 

1. Permiso parental de 8 semanas, para el cuidado del menor hasta que cumpla 8 años

Letra g), Art. 49 del EBEP Tendrá una duración no superior a ocho semanas, continuas o discontinuas, podrá disfrutarse a tiempo completo, o en régimen de jornada a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan.

No es de aplicación directa y para su disfrute es necesario si desarrollo reglamentario. Debido a esto CSIF SANIDAD MADRID LAMENTA LA FALTA DE CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE LA MESA SECTORIAL DE SANIDAD (CSITUP, CCOO, UGT, AMYTS, SATSE Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA) PARA NEGOCIAR EL DESARROLLO DE ESTE PERMISO que entró en vigor el 30 de junio de 2023. Esto impide aclarar a los más de 77.000 empleados públicos que representan, su concesión y remuneración económica.

 

2. Permiso retribuido para cuidar a familiares de 5 días. Para el cuidado de un familiar hasta 2º grado o a cualquier persona independientemente del parentesco que conviva con el trabajador en caso de accidente, enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que necesite reposo.

 

3. Permiso retribuido de 4 días por “causas de fuerza mayor”. Este permiso se distribuye por horas hasta un máximo del equivalente a 4 días, en caso de una urgencia familiar o de las personas convivientes, siempre que sean “justificados y esporádicos”