CSIF EDUCACIÓN MADRID RECHAZA VOLVER A PERDER EL TIEMPO CON LA CARRERA PROFESIONAL Y EXIGE UNA SUBIDA SALARIAL REAL
10 de septiembre de 2026
La carrera profesional ya se ha intentado negociar en tres ocasiones durante los últimos años sin alcanzar un resultado efectivo. Y si algo ha caracterizado estos procesos ha sido precisamente su capacidad para dilatarse durante meses, acumular reuniones y mesas de negociación y terminar sin una mejora económica concreta en la nómina de los docentes.
Desde CSIF no queremos que la carrera profesional se convierta nuevamente en la excusa y la herramienta perfecta para que la Administración llegue hasta las próximas elecciones manteniendo al profesorado entretenido en mesas de negociación improductivas y dilatadas en el tiempo, mientras la necesaria mejora salarial continúa aplazándose.
El profesorado madrileño no necesita otra negociación interminable. Necesita una subida salarial real.
Por ello, CSIF Educación Madrid exige negociar un COMPLEMENTO DE CAPITALIDAD, una cantidad económica que vaya directamente a la nómina de todos los docentes y que contribuya a compensar el elevado coste de vida de la Comunidad de Madrid y la diferencia salarial existente respecto a las comunidades autónomas mejor retribuidas.
Y debe ser para todos, sin excepciones: funcionarios de carrera e interinos, independientemente de su antigüedad y del cuerpo o enseñanza a la que pertenezcan: Maestros, Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas de Régimen Especial y el resto de cuerpos docentes.
No queremos que una mejora salarial dependa de evaluaciones, acreditaciones, antigüedad o procedimientos que puedan dejar fuera a una parte del profesorado.
NO QUEREMOS MÁS MESAS PARA GANAR TIEMPO.
QUEREMOS UNA SUBIDA SALARIAL REAL PARA TODOS.
CSIF Educación Madrid defenderá una reivindicación clara: un Complemento de Capitalidad que llegue directamente a la nómina de todo el profesorado madrileño.
COMPLEMENTO DE CAPITALIDAD, ¡YA!