CSIF Madrid celebra el liderazgo de los hospitales madrileños en el ranking nacional del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) pero exige mejoras laborales tanto al Ministerio como a la Consejería de Sanidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en la Administración Pública y con representación en la Mesa Sectorial de la Sanidad de la Comunidad de Madrid, celebra el reconocimiento otorgado a seis hospitales públicos de la Comunidad de Madrid, que han sido incluidos entre los diez mejores centros hospitalarios de España según el Monitor de Reputación Sanitaria (MRS).

En los primeros puestos del ranking destacan el Hospital Universitario La Paz, el Gregorio Marañón y el 12 de Octubre, hecho que reafirma una vez más la gran labor de los empleados del sistema sanitario público madrileño.

CSIF quiere agradecer públicamente la profesionalidad, entrega y compromiso de todos los trabajadores y trabajadoras del Servicio Madrileño de Salud. Este prestigioso reconocimiento es resultado directo de su esfuerzo diario, a menudo en condiciones de sobrecarga asistencial y con medios insuficientes.

Sin embargo, estos resultados no pueden servir para maquillar las carencias estructurales ni las dificultades laborales a las que se siguen enfrentando estos profesionales.

Por ello, CSIF exige al Ministerio de Sanidad la negociación urgente de un nuevo Estatuto Marco, que siente las bases para un sistema sanitario más justo, homogéneo y sostenible a nivel nacional. Este nuevo marco debe incluir la reducción de la temporalidad, mejores condiciones retributivas, plantillas suficientes y el reconocimiento profesional que merecen todos los profesionales.

Además, CSIF Sanidad Madrid también reclama a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid que, dentro de sus competencias, adopte medidas inmediatas para mejorar las condiciones laborales en los centros sanitarios de la región. Es imprescindible avanzar en la estabilización del empleo, aumentar las plantillas, mejoras retributivas, concurso de traslados abierto y permanente, oposiciones bienales e incrementar la inversión en infraestructuras, así como garantizar entornos laborales seguros y dignos.

Para CSIF Madrid, el éxito de los hospitales madrileños en este ranking no es casual: es fruto del trabajo incansable de profesionales comprometidos. Ahora son las administraciones quienes deben estar a la altura y traducir ese reconocimiento en mejoras reales.

Desde CSIF seguiremos defendiendo con firmeza los derechos de todos los profesionales del sistema sanitario público, porque cuidar de quienes nos cuidan no puede seguir siendo una asignatura pendiente.