CSIF Madrid Empresa Privada Informa: I CONVENIO DE DEPENDECIA DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Se ha publicado el primer convenio autonómico de Dependencia de la Comunidad de Madrid. Es importante destacar que las subidas y la actualización de las tablas salariales quedan ligadas a la negociación del Convenio Estatal de Dependencia, cuya vigencia termina el 31 de diciembre de 2025. Las mejoras retributivas del presente convenio quedan condicionadas al resultado de la negociación del convenio estatal.

Aunque el texto ha sido suscrito por UGT y CCOO, las mejoras incorporadas no introducen avances en cuanto a las condiciones sustanciales respecto a lo esperado para un primer convenio autonómico, las mejoras son limitadas y, en buena medida, dependientes de lo que se acuerde a nivel estatal.

 Como principal novedad en materia de derechos laborales, el convenio reconoce un permiso retribuido de 20 horas anuales destinado a que los trabajadores puedan acudir a pruebas médicas de especialistas, lo que supone un avance en protección de la salud laboral.

Desde CSIF recomendamos mantener una vigilancia activa sobre la aplicación efectiva de estas previsiones, exigir que la negociación estatal garantice incrementos salariales y ajustes de tablas adecuados, y preparar una campaña informativa para afiliados y centros de trabajo explicando el alcance del permiso de 20 horas y las condicionantes que atañen a las mejoras salariales.

Próximamente se subirá en nuestra web el convenio una vez esté publicado en la página oficial de registro de convenios (REGCON).

 Puedes acceder a nuestra web a través del código QR.