La contratación temporal y el despido del personal docente interino, puntos negros del mercado laboral en la región
2 de septiembre de 2025
-CSIF vuelve a requerir la devolución de las subvenciones concedidas a los sindicatos de clase (más de 51.1 millones de euros) para acabar con los recortes en los servicios públicos y reducir los nichos de precariedad del mercado laboral
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), primer sindicato en la Mesa General de la Función Pública en Castilla-La Mancha, celebra la bajada del paro en la región en 1.047 personas.
El paro, que ha disminuido en todas las provincias, acumula seis meses de descenso hasta situar el total del desempleo en 116.099 personas, la cifra más baja para un mes de agosto desde 2008.
A pesar de estos buenos datos, CSIF fija su mirada en la calidad del empleo generado y advierte que se ha producido un incremento de la contratación temporal superior a seis puntos hasta situarse en el 62%. Asimismo, el paro femenino representa el 65,5% del total: hay 76.031 mujeres desempleadas en Castilla-La Mancha, y entre ellas 46.170 tienen más de 45 años. Son ellas precisamente las que aglutinan la contratación temporal de acuerdo a los datos de la Seguridad Social (58,7%) y bajan al 42% en lo referente a la contratación indefinida.
CSIF también pone el foco en el despido del personal interino docente en los meses de verano: durante los meses de julio y agosto se han destruido 4.698 afiliados a la Seguridad Social en el ámbito educativo.
El Gobierno regional mantiene un recorte desde la época de Cospedal impidiendo el pago del verano a los interinos a no ser que se hayan incorporado a su centro educativo antes del 31 de octubre y hayan permanecido en su puesto de trabajo hasta finalizar el curso escolar el 30 de junio. Además, deben hacerlo sin interrupciones, ya que los interinos que concatenan adjudicaciones durante el curso escolar, a pesar de haber trabajado más de cinco meses y medio, tampoco cobran estos dos meses.
Mientras tanto, el Gobierno regional que preside García-Page ha concedido más de 51.1 millones de euros en subvenciones a CCOO y UGT, muchas de ellas relacionadas con el empleo. CSIF insiste en la devolución de estas subvenciones para acabar con los recortes que permanecen en los servicios públicos de Castilla-La Mancha y para atajar las desigualdades del mercado laboral de la región.