LA JUNTA DE PERSONAL SANITARIO DE CEUTA SE PLANTA ANTE INGESA POR EL RECORTE DE DERECHOS LABORALES Y ANUNCIA UN CALENDARIO CONTINUADO DE MOVILIZACIONES SIN DESCARTAR LA HUELGA

La Junta de Personal Sanitario de Ceuta , ha comparecido de urgencia ante la Delegación del Gobierno para registrar la convocatoria formal de un calendario continuado de concentraciones de protesta que arrancará de manera inminente. Los representantes del sector consideran inaceptable el nuevo escenario laboral impuesto unilateralmente por la Dirección de las instituciones sanitarias.

Por parte de la Junta de Personal, se ha pedido una reunión urgente con la Gerencia de INGESA Ceuta, a la espera de confirmación para intentar aclarar lo antes posible conceptos que aun están sin resolver y preocupan a los profesionales para el comienzo del 1 de Junio, incertidumbre para todos incluyendo a los usarios.

El motivo que ha encendido la mecha del conflicto sectorial ha sido la reciente publicación de la Resolución de 15 de mayo de 2026 de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA), por la que se regula la jornada y el calendario laboral de este año. Según denuncia de forma unánime la comunidad sanitaria, la aplicación de la jornada ponderada anual resulta lesiva, recorta de forma salvaje derechos históricos consolidados y dinamita de manera arbitraria la conciliación de la vida laboral y familiar de las plantillas.

"Bajo el lema unificado 'Derechos recortados, trabajadores y ciudadanos engañados', salimos a la calle para frenar una sobrecarga y desregulación horaria inadmisible", manifiesta el presidente de la Junta de Personal, Alejandro Artero. "No podemos esperar los plazos ordinarios; la norma entra en vigor el 1 de junio y es prioritario actuar de urgencia para evitar perjuicios que serán irreversibles para el personal y para la propia calidad asistencial".

Calendario de Movilizaciones Urgentes

Las protestas han sido notificadas por la vía de urgencia y se estructuran en dos fases clave para visibilizar el rechazo rotundo antes y durante la implantación de la resolución sectorial:

1. Concentración Inicial de Urgencia (Pre-implantación)

• Fecha y hora: A la espera de autorización de Delegación de Gobierno, a las 11:00 horas (1 hora de duración).
• Lugar: Vía pública, junto a las dependencias del Hospital Universitario de Ceuta.

2. Calendario Continuado de Concentraciones (Junio 2026)

Todas las concentraciones se realizarán a las 11:00 horas:

• Lunes, 1 de junio: Vía pública, junto a la Dirección Territorial del INGESA (coincidiendo con el día exacto de la entrada en vigor de la norma).
• Lunes, 8 de junio: Vía pública, junto al Hospital Universitario de Ceuta.
• Lunes, 15 de junio: Vía pública, junto al Hospital Universitario de Ceuta.
• Lunes, 22 de junio: Vía pública, junto al Hospital Universitario de Ceuta.

Se prevé una asistencia estimada de entre 50 y 100 profesionales en cada jornada, contando con un servicio de orden interno coordinado por los propios sindicatos.

La huelga sobre la mesa

La Junta de Personal advierte de que este calendario de concentraciones es solo el primer paso de un escenario de conflicto que irá escalando en intensidad si la Dirección del INGESA no rectifica de inmediato su postura autoritaria. Los sindicatos avisan que, si no se paraliza la confección de las nuevas carteleras laborales lesivas, el siguiente escenario que se planteará de forma inminente ante los trabajadores será la propuesta y convocatoria formal de una Huelga General Sanitaria en la ciudad autónoma.

La representación legal de los trabajadores concluye haciendo un llamamiento a la responsabilidad de los gestores sanitarios y pide el respaldo y la comprensión de la ciudadanía ceutí ante unas movilizaciones que persiguen, en última instancia, defender la dignidad de quienes cuidan de la salud de todos.

Firmante las organizaciones sindicales de la Junta de Personal de INGESA.