CSIF exige un protocolo para proteger a los 680 trabajadores de SERVILIMPCE ante catástrofes
20 de octubre de 2026
El sindicato reclama formación obligatoria, equipos de protección y supervisión de los empleados con menor experiencia para evitar que se repitan las situaciones de riesgo vividas durante las últimas inundaciones en Ceuta
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo de las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha presentado en el Comité de Seguridad y Salud de SERVILIMPCE una propuesta de protocolo de actuación ante catástrofes, emergencias y fenómenos meteorológicos adversos, destinada a reforzar la seguridad de los aproximadamente 680 trabajadores de la empresa.
La iniciativa busca establecer procedimientos claros para organizar los servicios y proteger a la plantilla antes, durante y después de una situación extraordinaria. El objetivo es que cada trabajador conozca qué debe hacer, qué riesgos puede encontrar y con qué medios y apoyo cuenta para desarrollar su labor.
CSIF recuerda que ya denunció que, durante las últimas inundaciones, trabajadores sin experiencia suficiente quedaron aislados, sin la compañía ni la supervisión de personal experimentado. Para el sindicato, lo ocurrido evidencia la necesidad de planificar las intervenciones y garantizar que ningún trabajador tenga que afrontar una situación de riesgo sin orientación y apoyo adecuados.
Por ello, la protección del personal con menor experiencia ocupa un lugar central en la propuesta, especialmente en el caso de quienes proceden de las bolsas de empleo o se han incorporado recientemente. CSIF plantea que, cuando deban participar en estas actuaciones, lo hagan acompañados y bajo la supervisión directa de capataces experimentados, que orienten las tareas y velen por su ejecución segura.
El sindicato considera fundamental aprovechar los conocimientos de quienes llevan años prestando servicio. En una emergencia, esa experiencia ayuda a reconocer peligros, organizar el trabajo y evitar decisiones que puedan comprometer la integridad de los compañeros. Este acompañamiento debe complementar la formación y las medidas preventivas necesarias.
La propuesta contempla formación obligatoria en prevención de riesgos laborales y procedimientos de emergencia, simulacros prácticos, equipos de protección adecuados y mecanismos de coordinación, junto con medidas específicas para intervenir de forma segura durante la emergencia y en las tareas posteriores.
CSIF subraya que el compromiso de los trabajadores con Ceuta debe estar respaldado por una preparación adecuada. Quienes contribuyen a recuperar la normalidad tras una catástrofe necesitan instrucciones claras, protección y supervisión desde el primer momento.
La organización propone estudiar y mejorar el documento en el Comité de Seguridad y Salud, con las aportaciones de la empresa, los responsables de prevención y el resto de la representación de los trabajadores.
CSIF solicita aprobar un protocolo consensuado, adaptado a SERVILIMPCE y acompañado de los medios y la formación necesarios para aplicarlo. Lo sucedido durante las últimas inundaciones debe servir para corregir las carencias y evitar que vuelva a repetirse.