CSIF reclama al nuevo delegado del Gobierno en Ceuta coordinación real entre administraciones y cuerpos policiales, instrucciones claras y refuerzo de medios para recuperar la normalidad cuanto antes
28 de septiembre de 2026
- El sindicato pide órdenes claras, inmediatez y cumplimiento escrupuloso de la prevención de riesgos laborales para empleadas/os públicos: CSIF ofrece su colaboración y espera que el relevo sirva para corregir los problemas de coordinación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado (CSIF), reclamó hoy al nuevo delegado del Gobierno en Ceuta que promueva una coordinación real entre administraciones y cuerpos policiales, instrucciones claras y refuerzo de medios para recuperar la normalidad cuanto antes en esta ciudad autónoma.
Ceuta continúa atravesando una situación extraordinaria que afecta a ciudadanos, barrios, servicios públicos y empleados públicos. Por ello, el relevo en la Delegación del Gobierno no puede suponer semanas de adaptación ni más tiempo perdido. Quien asuma el cargo debe conocer desde el primer momento los problemas existentes, escuchar a quienes están trabajando sobre el terreno y empezar a impulsar soluciones de forma inmediata.
Durante las últimas semanas, CSIF ha denunciado problemas de coordinación, falta de información previa sobre determinados dispositivos y cambios de criterio que terminan afectando directamente a la Policía Local, a los empleados públicos y a los vecinos.
Asimismo, el sindicato exige que se respete de manera escrupulosa la normativa de prevención de riesgos laborales. No se puede exponer a los trabajadores ni a los usuarios de los servicios públicos a riesgos que no hayan sido previamente evaluados, ni adoptar decisiones que ignoren las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral.
Defensa de las/os trabajadores y servicios públicos de calidad
Para CSIF, la defensa de los trabajadores y la garantía de unos servicios públicos de calidad deben constituir una prioridad irrenunciable. Cualquier dispositivo, actuación o cambio organizativo debe planificarse con la correspondiente evaluación de riesgos, con medidas preventivas suficientes y con información clara para los empleados públicos afectados.
La actuación reciente de la Policía Local en el Trampolín demuestra que, cuando los agentes pueden ejercer sus competencias con instrucciones claras, medios adecuados y respaldo, los resultados llegan.
CSIF estará dispuesto a colaborar desde el primer momento con la persona que asuma la Delegación del Gobierno, pero considera que no existe margen para empezar de cero ni para seguir aplazando decisiones que afectan a la seguridad de los trabajadores, de los usuarios y del conjunto de la ciudadanía.