PERMÍS PER MATERNITAT
16 setmanes, ampliables en 2 setmanes més en cas discapacitat del fill o filla o menor adoptat o acollit i per cada fill o filla a partir del segon en supòsits de part, adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment múltiple una setmana per a cada progenitor. En el cas de famílies monoparentals el permís tindrà una durada de 26 setmanes. 6 setmanes obligatòries i ininterrompudes immediatament posteriors al part, resolució judicial de constitució de l'adopció o de la decisió administrativa de guarda amb fins d'adopció o acolliment.
En cas que els dos progenitors treballin (o en el cas de famílies monoparentals) la resta del permís es pot gaudir de forma interrompuda des de la finalització del descans obligatori fins que el fill o filla compleixi 12 mesos. Aquest gaudi serà per setmanes completes i amb preavís de, al menys, 15 dies i es pot gaudir a jornada completa o a temps parcial, si les necessitats del servei ho permeten.
El gaudi a temps parcial, es pot fer a partir de la sisena setmana posterior al part, o des de la resolució judicial d'adopció o decisió administrativa de guarda amb finalitats d'adopció o acolliment, sempre que les necessitats del servei ho permetin i sempre que hi hagi acord previ entre l'empleat/a i l'òrgan competent per a la seva concessió. Un cop concedit només es podrà modificar mitjançant un nou acord entres les parts, i sempre que se'n justifiqui la necessitats. Aquest permís gaudit a temps parcial serà incompatible amb l'exercici simultani per la mateixa persona del permís per lactància, permís per naixement per fills prematurs i reducció de jornada per guarda legal. En cas d'adopció, el progenitor pot escollir el còmput del termini a partir de la decisió administrativa de guarda amb fi d'adopció o acolliment o a partir de la resolució judicial d'adopció però en cap cas un mateix menor pot donar a dret a varis períodes de gaudi per aquest permís.
En el cas de defunció de la mare biològica, l'altre progenitor pot gaudir de la totalitat o de la resta del permís. En els casos de part prematur i en aquells que, per qualsevol altra causa, el nounat s'hagi de quedar hospitalitzat a continuació del part, aquest permís s'amplia tants dies com el nounat estigui hospitalitzat amb un màxim de 13 setmanes addicionals.
En el supòsit de mort del fill o filla, el període de durada del permís no es redueix, salvat que, un cop finalitzades les 6 setmanes de descans obligatori, es demani la reincorporació al lloc de treball.
En cas necessari de desplaçament previ al país d'origen de l'adoptat, en casos d'adopció o acolliment internacional, es tindrà dret a un permís de fins a 2 mesos amb percepció de les retribucions bàsiques. En adopció internacional el permís per adopció, guarda amb fins d'adopció o acolliment, temporal o permanent, es pot començar fins a 4 setmanes abans de la resolució judicial d'adopció o la decisió administrativa o judicial d'acolliment. Durant el gaudi d'aquest permís, un cop finalitzat el període de descans obligatori, es podrà participar en els cursos de formació que convoqui l'Administració.