CSIF exige al alcalde de Lloret de Mar que frene los abusos de la Jefatura de Policía y anule una orden que castiga a la plantilla

 

El sindicato denuncia cambios punitivos de turnos, prohibición de permutas y privilegios económicos para los mandos policiales, mientras se ocultan los datos de las horas extraordinarias. Ha registrado un requerimiento de nulidad de pleno derecho contra la Orden del Cuerpo 25/2026

Lloret de Mar, Girona, 9 de noviembre de 2026.– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Lloret de Mar y en la Policía Local, ha registrado ante el alcalde un requerimiento de nulidad de pleno derecho contra la Orden del Cuerpo 25/2026, dictada por la Jefatura el pasado 28 de octubre. El sindicato considera que la instrucción incurre en graves irregularidades jurídicas y constituye una represalia contra los agentes por su negativa colectiva a realizar horas extraordinarias voluntarias.

CSIF denuncia que la Jefatura ha utilizado la organización de los turnos de 2027 como instrumento de castigo, asignando horarios contrarios a las preferencias solicitadas por los policías, incluso en casos de trabajadores con responsabilidades familiares. Además, la nueva orden prohíbe las permutas entre turnos y grupos, impidiendo que dos compañeros puedan intercambiar sus jornadas para atender necesidades personales o familiares, aunque ello no afecte a la cobertura del servicio.

La organización sindical considera que la medida se ha adoptado sin la negociación colectiva preceptiva y sin que la Jefatura Accidental tenga competencias para modificar unilateralmente estas condiciones laborales.

«No se puede utilizar la organización del servicio para castigar a los trabajadores por ejercer legítimamente sus derechos. La conciliación familiar no puede depender de decisiones arbitrarias de la Jefatura», denuncia CSIF.

Privilegios económicos para los mandos y opacidad con las horas extras

El sindicato también pone el foco en las modificaciones introducidas en el nuevo convenio municipal, que, según denuncia, permiten a los mandos policiales cobrar económicamente las horas extraordinarias, frente al régimen anterior que establecía su compensación mediante descanso.

En concreto, el Inspector Jefe Accidental y el nuevo subinspector pueden percibir, según los importes recogidos en el convenio, 63,30 euros por hora extraordinaria diurna y 68,33 euros por hora nocturna.

CSIF denuncia que esta modificación se incorporó al texto definitivo sin haber sido comunicada ni negociada con la representación sindical. A ello se suma la retirada del cuadrante de horas extraordinarias del tablón de anuncios de la comisaría, una práctica que permitía conocer y fiscalizar el reparto de estos servicios.

El sindicato exige recuperar la publicación individualizada de las horas extraordinarias realizadas, incluidos los mandos y la Jefatura, así como conocer los criterios utilizados para su asignación.

CSIF reclama al alcalde que declare la nulidad de la Orden 25/2026, restablezca el régimen anterior de permutas, recupere la transparencia sobre las horas extraordinarias y convoque urgentemente la Mesa Sectorial de la Policía Local para resolver el conflicto mediante la negociación.

«No vamos a permitir que se recorten derechos a la plantilla mientras se introducen ventajas económicas para los mandos y se oculta información sobre el dinero público. Si el Ayuntamiento no restablece la legalidad, CSIF acudirá a los tribunales para defender los derechos de los policías locales», advierte el sindicato.