CSIF se moviliza en Cataluña por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del acuerdo marco en Correos

Convocatoria concentración: jueves 3 de septiembre, de 11.00h a 12.00h, en las principales oficinas de Correos de cada provincia

 

En la última década se han perdido más de 22.000 empleos en Correos en toda España y el 70% del personal de oficinas tiene contratos a tiempo parcial

 

CSIF reclama el cumplimiento del Acuerdo Marco firmado en diciembre de 2024, que contempla el refuerzo de plantilla, las 35 horas semanales, la transformación de jornadas parciales en contratos a tiempo completo y un plan de rejuvenecimiento

 

Barcelona, 2 de septiembre de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, convoca este jueves 3 de septiembre, de 11.00 h a 12.00 h, concentraciones de sus delegados ante las principales oficinas de Correos de Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona, para denunciar la falta de personal, la precariedad laboral y el incumplimiento por parte de la empresa pública postal del Acuerdo Marco firmado el 31 de diciembre de 2024. Las concentraciones tendrán lugar simultáneamente en las cuatro provincias, como muestra del malestar de la plantilla ante la situación que atraviesa Correos y ante la falta de avances en los compromisos adquiridos por la empresa.

El Acuerdo Marco contemplaba, entre otras medidas, el refuerzo de las plantillas, la implantación de la jornada de 35 horas semanales, la transformación de las jornadas parciales en contratos a tiempo completo y el desarrollo de un plan de rejuvenecimiento de la plantilla.

CSIF denuncia que, pese al tiempo transcurrido desde la firma del acuerdo, los compromisos siguen sin materializarse, mientras la falta de personal continúa afectando a las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras y al servicio que se presta a la ciudadanía.

Más de 22.000 empleos perdidos en una década

La falta de contratación de refuerzos ha supuesto la pérdida de más de 22.000 empleos en Correos durante los últimos diez años, pasando de unos 66.000 trabajadores a los aproximadamente 44.000 actuales en el conjunto del Estado.

De ellos, más de 4.000 tienen actualmente una jornada a tiempo parcial, con salarios que oscilan entre los 800 y los 900 euros.

Esta situación tampoco se ha corregido con las últimas convocatorias de empleo. En la convocatoria de 7.757 plazas de 2023, más de 2.000 fueron a tiempo parcial y, casi tres años después, una parte importante de estos trabajadores continúa en esta situación ante la falta de desarrollo de los concursos de traslados.

La precariedad se concentra especialmente en las oficinas de Correos, donde se sitúa el 70% de los contratos parciales. Sin embargo, a estos mismos trabajadores se les pide en numerosas ocasiones realizar horas complementarias, una situación que, para CSIF, evidencia la necesidad de transformar estas jornadas en contratos a tiempo completo.

Correos dispone de recursos para cumplir el acuerdo

CSIF considera que Correos cuenta con recursos económicos suficientes para abordar las medidas comprometidas.

La financiación del Servicio Postal Universal (SPU), con 250 millones de euros, y de los Servicios de Interés Económico General (SIEG), con 806 millones de euros hasta 2030, permite a la empresa disponer de margen para mejorar las condiciones laborales, reforzar las plantillas y garantizar un servicio público de calidad.

En este sentido, CSIF reclama que estos recursos se traduzcan en más empleo estable, mejores condiciones laborales y una mejora efectiva del servicio postal.

Un plan de rejuvenecimiento que sigue sin arrancar

Otro de los compromisos pendientes es el plan de rejuvenecimiento de la plantilla.

Actualmente, más de 9.500 empleados laborales llevan más de dos años esperando el inicio de las salidas voluntarias que la empresa había anunciado con el objetivo de rejuvenecer una plantilla cuya edad media supera los 52 años.

El plan establece que los trabajadores que cumplan 61 años antes del 31 de diciembre de 2028 tendrán la posibilidad de acogerse a una salida voluntaria. Sin embargo, hasta el momento no se ha producido ninguna salida, mientras CSIF reclama también el reconocimiento de la jubilación parcial anticipada.

Inicio de un calendario de movilizaciones

Las concentraciones de este jueves constituyen el inicio de un calendario de movilizaciones de CSIF para reclamar el cumplimiento íntegro del Acuerdo Marco y denunciar la situación de las plantillas de Correos.

La movilización tendrá continuidad el jueves 17 de septiembre en toda España y culminará el miércoles 30 de septiembre con una concentración multitudinaria en Madrid.

CSIF Cataluña reclama a Correos que abandone la pasividad y adopte medidas inmediatas para recuperar empleo de calidad, reducir la precariedad y garantizar un servicio postal público adecuado a las necesidades de la ciudadanía.

El sindicato no descarta dar continuidad a las movilizaciones con nuevas acciones más contundentes si la empresa mantiene su falta de respuesta ante las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras.

Fecha: jueves, 3 de septiembre de 2026
Hora: de 11.00 h a 12.00 h
Lugar: principales oficinas de Correos de Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona

• Barcelona: Oficina de Correos, plaza Antonio López, s/n
• Girona: Oficina de Correos, avenida Ramón Folch, 2
• Lleida: Oficina de Correos, Rambla Ferran, 16
• Tarragona: Oficina de Correos, plaza de Corsini, s/n