CSIF alerta del grave déficit de agentes de la Policía Local de Cadaqués en plena temporada de verano y reclama refuerzos urgentes

 

El sindicato denuncia que solo una patrulla presta servicio en un municipio que durante el verano supera los 30.000 habitantes y advierte de que la situación pone en riesgo la seguridad ciudadana y la salud laboral de los agentes

Cadaqués, 10 de julio de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia la grave falta de efectivos que sufre la Policía Local de Cadaqués en el momento de mayor afluencia turística del año. El sindicato considera inadmisible que uno de los principales municipios turísticos de la Costa Brava afronte los meses de julio y agosto sin haber incorporado los refuerzos de verano necesarios para garantizar la seguridad de la ciudadanía y de los miles de visitantes que recibe cada día.

Cadaqués multiplica por diez su población durante los meses de verano, pasando de unos 3.000 habitantes a superar las 30.000 personas. A pesar de esta realidad perfectamente previsible, el Ayuntamiento continúa sin reforzar una plantilla que ya trabaja al límite de sus posibilidades.

En la actualidad, solo una patrulla presta servicio para todo el municipio, una situación que dificulta gravemente la cobertura de incidencias, la atención a la ciudadanía, la regulación del tráfico, el mantenimiento del orden público y la respuesta ante cualquier emergencia.

La falta de agentes también impide cubrir con garantías bajas médicas, permisos o cualquier incidencia sobrevenida, lo que obliga a los policías locales a acumular decenas de horas extraordinarias para mantener un servicio esencial. A esta situación se suma que los Mossos d'Esquadra también sufren una importante falta de efectivos y derivan diariamente servicios a la Policía Local, incrementando aún más la carga de trabajo.

CSIF denuncia que la plantilla se encuentra agotada tras años soportando una falta estructural de personal y unas condiciones laborales que siguen sin dar respuesta a sus reivindicaciones. El sindicato recuerda que los agentes continúan percibiendo las retribuciones correspondientes al subgrupo C2, a pesar de que desde el año 2014 deberían haber sido clasificados como C1. Además, los salarios continúan muy por debajo de los que ofrecen otros ayuntamientos de la comarca, una circunstancia especialmente grave en un municipio con un coste de vida tan elevado como Cadaqués.

Por todo ello, CSIF exige al Ayuntamiento que actúe con responsabilidad y adopte de manera inmediata las medidas necesarias para reforzar la plantilla, cubrir todos los turnos de servicio y garantizar unas condiciones laborales dignas para los profesionales que velan por la seguridad del municipio.

El sindicato recuerda que la seguridad de Cadaqués no puede seguir dependiendo únicamente del sobreesfuerzo y la profesionalidad de sus agentes. Sin una apuesta decidida por incrementar los efectivos, mejorar las condiciones laborales y hacer atractiva la incorporación de nuevos policías, la calidad del servicio público continuará deteriorándose.

Ante la falta de respuesta del Ayuntamiento, CSIF anuncia que estudiará la adopción de todas las acciones sindicales y legales que sean necesarias si esta situación no se revierte de manera inmediata.

"La situación ha llegado a un punto límite. Los agentes continuarán cumpliendo con su responsabilidad y su compromiso con la ciudadanía, pero es imprescindible que el Ayuntamiento actúe antes de que las consecuencias sean aún más graves, tanto para los trabajadores como para la seguridad de vecinos y visitantes", concluye el sindicato.