SACYL publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de Trabajador/a Social y ofrece las vacantes para su elección por orden de preferencia.
ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PROCESO Y OFERTA DE VACANTES · TRABAJADOR/A SOCIAL
- RESULTADO: 35 aspirantes han superado el proceso
- VACANTES: 35 plazas ofertadas
- PLAZO: 15 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- TRÁMITE: Documentación y solicitud de destinos por orden de preferencia
Colectivo: Trabajador/a Social del Servicio de Salud de Castilla y León
ORDEN SAN/988/2026, de 24 de septiembre · BOCYL n.º 192/2026 · BOCYL-D-02102026-192-7
ORDEN SAN/988/2026, de 24 de septiembre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Trabajador/a Social del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
ORDEN SAN/988/2026, de 24 de septiembre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Trabajador/a Social del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
- En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Orden, los aspirantes relacionados deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (código DIR A07021117) sita en Paseo de Zorrilla n.º1, 47007-Valladolid
- Copia del título de Diplomado en Trabajo Social, Asistente Social o Grado en Trabajo Social, o su equivalente según los distintos planes de estudios (u homologación)
- Declaración de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de ningún Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas, que deberá cumplimentarse según modelo del Anexo II que se acompaña a la presente Orden.
- Declaración de no ostentar, durante el desarrollo del proceso selectivo, la condición de personal estatutario fijo en la misma categoría que la convocada en aplicación de la base 4.1. e) de la convocatoria. En el caso de haberlo ostentado, deberá presentar renuncia antes de la toma de posesión, en los términos establecidos en la base 4.3. En cualquier caso, deberá cumplimentarse, la declaración correspondiente según el modelo del Anexo que se acompaña a la presente Orden.
- Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de sus funciones. Dicho certificado deberá ser expedido dentro del plazo establecido para su presentación.
- Los aspirantes que hayan accedido por el turno de discapacidad, a los efectos de acreditar su capacidad para el desempeño de las tareas que corresponden a las plazas objeto de la convocatoria, deberán aportar, asimismo, certificación específica actualizada emitida por parte de los órganos competentes en materia de servicios sociales (unidad de valoración y atención a personas con discapacidad/ centro base, que hubiera expedido el certificado acreditativo de la discapacidad) en la que conste expresamente que es apto para el desempeño de su puesto de trabajo en atención al contenido funcional específico del mismo.