Mesa Sectorial de Personal Funcionario

Ayer se celebró la reunión de la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de la que salimos con sensaciones encontradas. Por un lado las propuestas siguen la línea de engordar la RPT en puestos de Libre Designación y niveles 28, duplicando jefaturas de servicio con la excusa de carga de trabajo sin reforzar los servicios con personal técnico o administrativo, el contrapunto lo puso la propuesta del IRIAF que ha pasado todas las plazas de investigadores a concurso general y los ha cerrado a personal exclusivo de la Junta.

Respecto a la Consejería de Empleo, continúamos insisitiendo en reivindicaciones que por el tiempo que llevan viendolas coherentes pero sin hacer nada, se estan convirtiendo en una utopía como la equiparación del complemento específico de los técnicos de empleo o solucionar la discrepancia en RPT de los auxiliares de oficina de empleo que han promocionado. Se pasan las plazas de Prevención al Instituto de Seguridad y Salud, según la propuesta en aras a la mayor eficacia pero para conseguirla no basta con hacerlo sobre el papel, es necesario que esas plazas estén dotadas y cubiertas para que pueda cumplirse esa eficacia. La guinda del pastel, la orden de guardias del Instituto, aprobada por "decreto", una ocasión perdida para aprobar una orden que recogiera el descanso mínimo entre jornadas, las situaciones de embarazo  y lactancia, y la regulación de festivos como el 24 y 25 de diciembre, 1 y 6 de enero.

Donde toda la parte social se mostró de acuerdo de forma unánime fue en la OPE para el 2025. La administración aceptó la propuesta que presentamos incluyendo 8 plazas del Grupo A2 de Informática que van a quedar desiertas por promoción interna. La oferta de libre recoge el 151,7 % de la tasa de reposición, por lo que consideramos que es una buena oferta.

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