CSIF firma Acuerdo por el que se establecen los criterios generales del Encuadramiento extraordinario de Carrera y Desarrollo Profesional en el SCS

La Mesa Sectorial de Sanidad celebrada hoy, 18 de junio, ha aprobado el procedimiento extraordinario de encuadramiento en la carrera y desarrollo profesional para todo el personal del Servicio Cántabro de Salud (SCS), dando cumplimiento a uno de los compromisos recogidos en el acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejería de Salud.

Con esta medida se pone fin a una situación que durante años ha generado agravios comparativos y discriminación entre profesionales que, pese a contar con trayectorias y méritos similares, recibían un tratamiento desigual en el reconocimiento de su desarrollo profesional.

El procedimiento permitirá que cada trabajador sea encuadrado en el grado que le corresponda teniendo en cuenta los méritos acreditados y el tiempo de servicios prestados hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). Asimismo, los efectos administrativos y económicos del reconocimiento se retrotraerán al 1 de enero de 2025.

Reconocimiento de la trayectoria profesional

Este encuadramiento extraordinario, similar al realizado en 2007, permitirá reconocer la experiencia acumulada en el Sistema Nacional de Salud, incluyendo los periodos de Formación Sanitaria Especializada, y será aplicable a todas las categorías profesionales del SCS.

La medida responde a una reivindicación histórica de CSIF, que ha defendido de forma continuada la necesidad de habilitar una vía extraordinaria que garantizara la igualdad de trato entre profesionales y corrigiera las distorsiones generadas por el actual sistema, siendo pionero en esta reivindicación.

Además, este procedimiento permitirá reducir significativamente la litigiosidad existente en materia de carrera profesional, ofreciendo una solución global que evita que los trabajadores tengan que acudir a los tribunales para ver reconocidos derechos vinculados a su trayectoria profesional.

Un acuerdo que corrige desigualdades históricas

Para Carlos León, presidente de CSIF Sanidad Cantabria, "hoy es un día muy importante para los profesionales de la sanidad pública cántabra porque culminamos una reivindicación que llevábamos años defendiendo y que permitirá corregir desigualdades que nunca debieron producirse".

"Este acuerdo acaba con los agravios comparativos que existían entre profesionales y garantiza que el reconocimiento de la carrera profesional se realice atendiendo a la experiencia, los méritos y la dedicación de cada trabajador. Era una cuestión de justicia profesional y de respeto a quienes sostienen cada día nuestro sistema sanitario", ha señalado.

Compromiso con los profesionales

CSIF valora muy positivamente la aprobación de esta medida, que supone uno de los avances más relevantes de los últimos años en materia de reconocimiento profesional dentro del Servicio Cántabro de Salud.

El sindicato continuará trabajando para garantizar la correcta aplicación del procedimiento y seguir impulsando mejoras que refuercen los derechos, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento de todos los profesionales de la sanidad pública de Cantabria.

Además, CSIF ha aprovechado esta Mesa Sectorial para solicitar la apertura de una negociación específica que permita revisar y modificar el actual modelo de carrera y desarrollo profesional del Servicio Cántabro de Salud. El sindicato considera que el sistema vigente no se ajusta a la realidad actual de los profesionales ni de la organización sanitaria, y que resulta especialmente gravoso para determinadas categorías, generando desequilibrios y dificultades en su progresión profesional. Por ello, CSIF ha reclamado una reforma que garantice un modelo más justo, equilibrado y adaptado a las necesidades actuales del sistema sanitario cántabro.

Ahora los siguiente pasos son la aprobación por Consejo de Gobierno de este Acuerdo y la posterior publicación en BOC.

Lo siguiente la publicación de las convocatorias correspondiente donde CSIF ha insistido se publiquen para poder solicitar el grado a lo largo del mes de julio de 2026.