CSIF en Mesa Sectorial de Sanidad

En mesa sectorial celebrada el martes 1 de octubre de 2024, se ha abordado la adecuación retributiva de la Productividad Fija, en la que CSIF ha conseguido, que la firma de este acuerdo garantice el cobro de un incremento retributivo en la productividad fija a todas las categorías, con una media de incremento del 50% en este concepto, consolidándose en las nóminas de todos los profesionales.

CSIF mediante su presión ha conseguido que las cantidades globales se incrementen y los plazos se adelanten a 1 de enero de los tres años siguientes en lugar del 1 de junio de 2025, 2026, 2027 y 2028, como se había acordado el pasado mes de junio en la firma del Pacto Sanitario. Esto supone una importante mejora respecto a lo traído a la Mesa Sectorial, órgano de negociación del sector sanitario, y supone aumentar las cantidades a percibir. Se empezará a cobrar con la nómina de noviembre y con efectos retroactivos a 1 de junio de 2024:

Ejercicio	2024	2025	2026	2027
Efectos	Efectos de 1 de junio de 2024	Efectos de 1 de enero de 2025.	Efectos de 1 de enero de 2026	Efectos de 1 de enero de 2027
Grupo A1	210,00 €/mes	300,00 €/mes	350,00 €/mes	400,00 €/mes
Grupo A2	120,00 €/mes	160,00 €/mes	190,00 €/mes	220,00 €/mes
Grupo C1	54,00 €/mes	74,00 €/mes	87,00 €/mes	100,00 €/mes
Grupo C2	44,00 €/mes	61,00 €/mes	71,00 €/mes	80,00 €/mes
Agrup. Profesionales	35,00 €/mes	44,00 €/mes	52,00 €/mes	60,00 €/mes

Queremos resaltar que además de la mejora en los plazos hemos pedido que las cantidades fueran mayores, pero ante la negativa de la Administración y el peligro real de retirada esta subida para todas las categorías, excepto la ya acordada para los médicos. CSIF no puede rechazar un aumento de sueldo de todos los profesionales y posibilidad de futuras mejoras. Por eso, nuestra presión y negociación, ha logrado incluir en el documento una disposición adicional que obliga a la Administración a revisar la tabla retributiva de todo el personal del Servicio Cántabro de Salud y por tanto, mejorar los salarios.

CSIF no se aparta de seguir reclamando lo que consideramos justo, mejorar las condiciones laborales y retributivas. Para ello, realizaremos cuantas medidas sean precisas para lograr conseguir los objetivos marcados.