QUÉ HACER EN CASO DE INCAPACIDAD TEMPORAL
4 de abril de 2023
Publicadas nuevas Instrucciones, vigentes desde el 1 de abril
Se han publicado nuevas Instrucciones (ENLACE) al efecto de dar cumplimiento a la nueva normativa que exime al trabajador de aportar él mismo los partes de baja.
Hay que tener en cuenta, que tal modificación normativa no afecta al personal afiliado a MUFACE.
Os resumimos aquí los pasos a seguir llegado el caso (referidos al trabajador), y os adjuntamos las nuevas Instrucciones al pie de esta publicación.
PERSONAL AFILIADO A MUFACE:
1º Comunicar al centro la situación de IT a la mayor brevedad posible.
2º Desde el primer día de ausencia será necesario el parte de baja (o documentación justificativa de la ausencia). Tal parte de IT será en formato MUFACE (aunque su asistencia médica sea en la Seguridad Social), con expresión de la patología mediante su CÓDIGO CIE-10.
3º En el plazo de 3 días (contados desde el primer día de baja), se ha de enviar al Servicio de RRHH copia del parte mediante el correo electrónico correspondiente (soportepartemedicoprimaria@educantabria.es / soportepartemedicosecundaria@educantabria.es). También se aportará el parte en papel (la copia correspondiente) al equipo directivo del centro de destino (al de cabecera, si el destino es itinerante o compartido). IMPORTANTE: esto también se debe hacer cuando coincida en períodos no lectivos.
4º Se enviarán a esas mismas direcciones y en el mismo plazo los partes de confirmación, informes médicos y partes de alta, entregándose también al equipo directivo del centro.
PERSONAL DE SEGURIDAD SOCIAL:
1º Comunicar al centro la situación de IT a la mayor brevedad posible.
2º Desde el primer día de ausencia será necesario parte de baja (o documentación justificativa de la ausencia), pero no se tendrán que entregar al centro ni enviar al Servicio de RRHH de Consejería. Una vez sean recibidos los datos por la Administración, se volcarán automáticamente en Yedra.
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