Cuarto día de encierro: el comité de empresa reclama una oferta real de negociación
10 de septiembre de 2026
CSIF Cantabria exige al Gobierno que abandone el inmovilismo y presente una oferta real para avanzar en la negociación del nuevo convenio colectivo. Tras cuatro días de encierro en Peña Herbosa, el comité de empresa reclama a la Consejería de Presidencia “diálogo, respeto y hechos” y confía en que la reunión de esta tarde sirva para desbloquear una negociación que se prolonga desde hace años.
El comité de empresa del Gobierno de Cantabria mantiene este jueves el cuarto día de encierro de protesta en la sede gubernamental de Peña Herbosa para reclamar a la Administración la negociación de un nuevo convenio colectivo.
El órgano sindical afronta la reunión convocada por la Consejería de Presidencia, a las 16.30 horas, con la expectativa de que se produzca “una oferta real de acercamiento” que permita avanzar en la negociación y desbloquear la situación.
Desde el comité confían en que “la Administración haya entendido por fin” sus planteamientos y reclaman que el encuentro se desarrolle desde “el diálogo y el respeto”, al tiempo que recuerdan que las posiciones de ambas partes están claras y que es necesario avanzar.
“Podemos hablar durante meses, pero es necesario avanzar”, ha señalado el comité, que considera que no se puede perder el trabajo desarrollado durante los últimos años.
En este sentido, el órgano sindical recuerda que hace más de dos años presentó una propuesta de texto de convenio, una reivindicación económica y una reordenación de las categorías profesionales, con el objetivo de afrontar el desarrollo de la carrera profesional en el marco de la anunciada Ley de Función Pública de Cantabria.
“Nos han dicho que la Consejería de Presidencia está preparando la reunión del jueves. Veremos si es así y si aprovecha la oportunidad”, ha señalado el comité, que asegura estar preparado tanto para el resultado del encuentro como para continuar con las acciones de protesta si no se producen avances.
El comité de empresa reitera así su disposición al diálogo y a la negociación, pero reclama a la Administración hechos concretos y una propuesta que permita avanzar hacia un nuevo convenio colectivo para el personal laboral del Gobierno de Cantabria.
Desde CSIF Cantabria seguiremos apoyando las movilizaciones y defendiendo los derechos del personal laboral del Gobierno de Cantabria.
El encierro continúa. La reivindicación también.
Recuerda que estamos a tu disposición para informarte, asesorarte y defender tus derechos.
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