CSIF Cantabria participa en el encierro del comité de empresa del Gobierno de Cantabria para exigir un nuevo convenio

Los sindicatos del comité de empresa del personal laboral del Gobierno de Cantabria han iniciado hoy un encierro de protesta en la sede del Ejecutivo autonómico para forzar la negociación de un nuevo convenio colectivo que no se actualiza desde hace 16 años. El comité de empresa, que representa a cerca de 2.000 trabajadores y trabajadoras, ha acordado esta medida de presión tras celebrar una reunión extraordinaria en la que las organizaciones sindicales han trasladado a la Consejería de Presidencia una propuesta para desbloquear la negociación y avanzar en un nuevo acuerdo colectivo.

Desde CSIF Cantabria, defendemos la necesidad de que el Gobierno autonómico asuma de una vez su responsabilidad y se siente a negociar unas condiciones laborales que llevan años pendientes de actualización. La situación resulta especialmente preocupante después de tres años de pérdidas económicas para el personal laboral y ante la falta de ejecución de las partidas destinadas al convenio colectivo.

El comité de empresa ha anunciado su intención de mantener el encierro “hasta que se persone” la consejera de Presidencia, Isabel Urrutia, a quien también se ha trasladado la petición de que el Anteproyecto de Presupuestos de Cantabria incluya una partida económica que permita abordar la negociación y recuperar las pérdidas acumuladas.

Los sindicatos denuncian que, mientras las mejoras laborales han llegado a otros colectivos de la Administración autonómica, con acuerdos alcanzados en Sanidad, Educación y Justicia, el personal laboral continúa sin un nuevo convenio colectivo.

Desde CSIF Cantabria consideramos que "no es aceptable que el personal laboral siga esperando mientras se agotan los plazos de la legislatura. La plantilla lleva años reclamando una actualización de sus condiciones laborales y afronta una situación especialmente complicada, con trabajadores y trabajadoras que perciben salarios bajos y a quienes, además, se plantean posibles retrocesos en sus derechos laborales".

“La legislatura política se acaba y la única consejería que no ha sido capaz de mejorar las condiciones laborales es la de Presidencia”, señala el comité de empresa.

En este sentido, CSIF Cantabria reclama a la Consejería de Presidencia voluntad real de negociación y que dé una respuesta inmediata a la propuesta planteada por la representación sindical.

“Hoy la consejera de Presidencia tiene la oportunidad de demostrar una voluntad negociadora que está puesta en duda. Esperamos que responda a nuestra petición y que el Gobierno de Cantabria se siente, de una vez por todas, a negociar un nuevo convenio para el personal laboral”, concluye el comité de empresa.

Recuerda que estamos a tu disposición para informarte, asesorarte y defender tus derechos.

📢 Si trabajas en el Gobierno de Cantabria y tienes algún problema, consulta con tu delegado sindical de CSIF Cantabria.

Teléfono: 942225613 / Email: autonomico39@csif.es