CSIF DEFENDIENDO LA PROMOCIÓN INTERNA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2020 Y DENTRO DE ELLA EL CUPO PARA SU COBERTURA POR EMPLEADOS PÚBLICOS AFECTADOS POR DISCAPACIDAD
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29 de noviembre de 2023
CSIF TE INFORMA
CSIF DEFENDIENDO LA PROMOCIÓN INTERNA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA 2020 Y DENTRO DE ELLA EL CUPO PARA SU COBERTURA POR EMPLEADOS PÚBLICOS AFECTADOS POR DISCAPACIDAD.
En el Boletín Oficial de Canarias de 27 de noviembre de 2023 se ha publicado el Decreto 405/2023, de 20 de noviembre, por el que se estima el recurso de reposición interpuesto por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) contra el Decreto 223/2022, de 1 de diciembre, por el que se modifica, en ejecución de sentencia, el Decreto 124/2020, de 10 de diciembre, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020, y se modifica el Decreto 124/2020, de 10 de diciembre.
Como se constata en los antecedentes de hecho que conforman el citado Decreto 405/2023, el sindicato CSIF ha hecho una defensa a ultranza del derecho a la promoción interna de los empleados públicos y dentro de ella del cupo para su cobertura por empleados públicos afectados por discapacidad.
Por más que, en el proceso de negociación del Decreto 124/2020, de 10 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020, el sindicato CSIF advirtiera a quien fuera entonces Directora General de la Función Pública que el número de plazas para la promoción interna reflejado en dicho Decreto no alcanzaba el 25 % que, como mínimo y por imperativo legal, debía contener para la promoción interna, el Gobierno de Canarias hizo caso omiso a tal advertencia y de las 373 plazas que conformaban dicha oferta, tan solo consignó 78 para la promoción interna. Con ello se nos obligó a recurrir judicialmente dicho Decreto, obteniendo sentencia favorable tal y como comunicamos el 8 de abril de 2022.
A raíz de esa sentencia, se dictó el Decreto 223/2022, de 1 de diciembre, por el que se modifica, en ejecución de sentencia, el Decreto 124/2020, de 10 de diciembre, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2020, en cuyo proceso de negociación, el sindicato CSIF, tal y como informamos en nuestro comunicado de 9 de diciembre de 2022, advirtió que la ampliación del número de plazas para la promoción interna, colocaba por debajo del 7% el cupo de reserva para su cobertura por personas afectadas por discapacidad; como los sacos rotos no tienen fondo, el Gobierno de Canarias, otra vez, hizo caso omiso de tal advertencia, obligando al sindicato CSIF a recurrir el 11 de diciembre de 2022 el citado Decreto 223/2022, de 1 de diciembre.
Como quiera que la razón asistía al sindicato CSIF, el actual Gobierno de Canarias, casi un año después de que fuera interpuesto el recurso de reposición, lo ha estimado en los términos señalados en el citado Decreto 405/2023, de 20 de noviembre.
El tesón del sindicato CSIF en defensa del derecho a la promoción interna y del cupo para su cobertura por personas con discapacidad ha posibilitado que finalmente sean 99 las plazas que, para la promoción interna, se contienen en la Oferta de Empleo Público para 2020, en lugar de las 78 consignadas inicialmente, así como que dentro de la promoción interna se contengan ahora 9 plazas de turno de discapacidad, en lugar de las 7 que conformaban, al tiempo de su dictado, el Anexo II del citado Decreto 124/2020, de 10 de diciembre.
LA VERDAD POR DELANTE.
CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.
Descargar comunicado completo de CSIF.
Más información en:
- Mensaje anterior: Publicación de la Oferta de Empleo Público de AGCA para 2022 y otras OEP.
- CUMPLIMIENTO SENTENCIA PORCENTAJE MÍNIMO PROMOCIÓN INTERNA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO PARA EL AÑO 2020.
- Convocatoria de la Comisión de la Función Pública Canaria el 25/11/2022 (punto 2).
- Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 25/11/2022 (punto 2).
- La sentencia sobre el incremento de plazas en del cupo para promoción interna ha tomado firmeza (OEP 2020).
- FIRMEZA DE SENTENCIA SOBRE CUPO MÍNIMO PARA PROMOCIÓN INTERNA EN LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA AGCAC PARA 2020.
- ANULACIÓN PARCIAL DEL DECRETO 124/2020, DE 10 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE APRUEBA LA OEP DE LA AGCAC PARA 2020.
- El Gobierno de Canarias no respeta el derecho a la promoción (CSIF impugna la OPE – 2020).
- CSIF impugna la OEP 2020 por no fomentar la promoción interna.
- Publicación de la Oferta de Empleo Público para 2020.
- Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario y Comisión Negociadora del Convenio Colectivo el 27/11/2020, además de la CFPC el 30/11/2020.