El 0,5 pendiente de 2024, la subida salarial de 2025..., nuestros salarios siguen congelados ¡y estamos en mayo!

Estamos en el mes de mayo y, tal y como denuncia CSIF, la negociación para nuestra subida salarial sigue bloqueada por falta de voluntad del Gobierno.

 

Los trabajadores/as de Correos, como empleados/as públicos, no podemos ser rehenes a merced de que se aprueben o no los Presupuestos Generales del Estado.  

 

Por eso, desde CSIF, insistimos al Gobierno que apruebe por Decreto la subida del 0,5% y que se siente a negociar un nuevo acuerdo salarial para este año que permita recuperar nuestra pérdida de poder adquisitivo y la estructura salarial previa a los recortes del  Zapatero.

 

Hay que recordar que el actual acuerdo salarial que CSIF no firmó porque nos condenaba a los empleados públicos a seguir perdiendo poder adquisitivo- concluyó el pasado 31 de diciembre. Por tanto, volvemos a exigir a Función Pública a negociar lo antes posible un nuevo acuerdo salarial.

 

No podemos seguir así con los sueldos congelados.  Por eso CSIF también propone de cara al futuro que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del Salario Mínimo Interprofesional.

 

Y es que, tal y como defendemos desde el sindicato, las empresas públicas, como las administraciones públicas, deben ser un referente en la mejora y en la creación de nuevos derechos para el conjunto de la sociedad. 

 

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