SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA DEL 13 JUNIO

13 de junio de 2024

🟢📌 ‼ SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA DE LA UNIÓN EUROPEA DEL 13 JUNIO !!

ℹ 👩🏻‍⚖🧑🏼‍⚖👨🏽‍⚖ El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha vuelto a poner de evidencia el abuso de la temporalidad que han realizado las administraciones españolas a lo largo de la última década. No aplicar la tasa de reposición en los últimos años en Canarias, ha provocado que hayamos pasado de 3.800 interinos docentes a vacantes en el curso 2013/14 a los 11.300 en el actual 2023/24.

💚 Manifestamos nuestro apoyo, solidaridad y comprensión con las personas afectadas que han sido víctimas de una situación de abuso y desamparo porque muchos de los que formamos CSIF Educación en Canarias estamos en esa situación y estamos viviendo momentos de mucha preocupación e incertidumbre. 

🟢👉 La sentencia no modifica la situación actual tras la sentencia de febrero de 2024 que afectaba al personal laboral, vuelve a reiterar sus anteriores pronunciamientos, sin arrojar ninguna nueva luz sobre el asunto. Nuevamente, corresponde a los tribunales españoles pronunciarse sobre las medidas sancionadoras que deben imponerse ante el abuso de temporalidad, pero dejando claro que siempre que las mismas no contravengan la legislación española.

🔴 La sentencia deja en manos del Tribunal Supremo y del Gobierno de España la solución al problema de temporalidad y excluye la posibilidad de que el funcionariado interino adquiera automáticamente la condición de funcionario de carrera. Es responsabilidad de la Administración encontrar mecanismos que prevengan, sancionen adecuadamente el abuso de temporalidad y busquen alternativas para no perder el capital humano con experiencia contrastada que tenemos en las Islas.

🌐 Desde CSIF Educación Canarias, pedimos al Parlamento de Canarias, al Gobierno y administraciones canarias, partidos políticos, sindicatos y la sociedad en general, unión y una reflexión seria ante la situación del personal docente interino y se busque impulsar procesos de estabilización adaptados a las particularidades del sistema educativo canario y de la realidad de nuestras islas.

Desde CSIF Educación Canarias, pedimos prudencia, sensatez y cordura para no hacer un uso interesado de la situación del personal interino, pues entendemos que es necesario, ahora más que nunca, intentar crear un ambiente de certidumbre y verdad que permita dar respuesta y soluciones a un problema que no va a tener una solución fácil ni al gusto de todo el colectivo.


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