CSIF SIGUE SIENDO LA ÚNICA ALTERNATIVA EN CANARIAS PARA EL AVANCE EN DERECHOS EN LOS REGISTROS DE LA PROPIEDAD
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10 de agosto de 2023
En elecciones sindicales celebradas el pasado día 9 de agosto de 2023 en el Registro de la Propiedad n° 3 de Las Palmas de Gran Canaria, CSIF ha obtenido el respaldo de la totalidad de la plantilla.
La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) logró este miércoles consolidar su liderazgo en uno de los Registros de la Propiedad más importantes de Canarias, el nº 3 de Las Palmas. Así pues, el sindicato independiente y de funcionarios CSIF, organización que lleva en su ADN el sector público, está ganando cada vez más terreno en las empresas privadas, entre las que se enmarcan los Registros de la Propiedad, empresa cuyo único funcionario es el propio Registrador de la Propiedad, quién tiene a su cargo empleados con naturaleza contractual privada.
El dominio así en los Registros de CSIF, sindicato mayoritario de los registros de la propiedad, mercantiles y de bienes muebles españoles, se ve consolidado con el resultado de estas elecciones, que supondrá un antes y un después en las condiciones de los trabajadores de este Registro nº 3 de Las Palmas y que servirá para seguir teniendo “fuerza sindical” de cara a las próximas negociaciones a nivel nacional con respecto al IV Convenio Colectivo de los Registros de la Propiedad.
Desde CSIF Canarias se confía en que los trabajadores de los Registros sigan viendo crecer gracias a CSIF como evoluciona el sistema retributivo de participación, eliminando la infinidad de conflictos interpretativos que existían y se han ido diluyendo en los últimos años, y apostando por un sistema objetivo de carrera profesional que dignifique las condiciones laborales de un personal, en la mayoría de casos, con una amplísima experiencia en materia registral.
Por último desde CSIF Canarias, a pesar del éxito que se está cosechando, se es cauto en cuanto a que no se puede olvidar de los retos y problemas de tal colectivo de trabajadores, quienes están en muchos casos con salarios próximos al SMI, con diferencias entre grupos profesionales que rozan lo discriminatorio, y eliminar el abuso al que se ven sometidos en muchas ocasiones por actitudes de los propios Registradores que rompen con la utopía que debe regir una institución de la importancia de los Registros de la Propiedad.