CSIF acompañará a más de 2.500 aspirantes y 39 tribunales que inician este sábado las oposiciones docentes en la provincia de Cádiz

• El sindicato considera fundamental contar con directrices claras y homogéneas, que eviten disparidades entre tribunales y que permitan asegurar la igualdad de trato entre opositores
• Denuncia que las dietas por alojamiento y manutención para los integrantes de los tribunales son claramente insuficientes y alejadas de la realidad económica, al no actualizarse desde hace dos décadas

Cádiz, 19 de junio de 2026

CSIF, primera fuerza sindical en la enseñanza pública andaluza, acompañará a 2.586 aspirantes de la provincia de Cádiz que participan desde este sábado, 20 de junio, en el proceso selectivo para el acceso a todos los cuerpos docentes de la comunidad autónoma (salvo Educación Infantil y Primaria), así como a las personas que formarán parte de los 39 tribunales que se constituirán en las sedes dispuestas en los campus universitarios de Jerez y Puerto Real. En Andalucía, en total, se presentan 21.300 personas.

Con motivo del inicio de las oposiciones, CSIF prestará una atención personalizada con información, orientación y asesoramiento tanto a los opositores y opositoras como a los miembros de los tribunales desde el inicio del procedimiento selectivo. La organización sindical mantendrá además esta labor de acompañamiento durante todo el período estival, permaneciendo a disposición del profesorado afectado y de los aspirantes para resolver incidencias y atender cualquier cuestión relacionada con el proceso selectivo.

CSIF ha reclamado a la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional que garantice un procedimiento ágil, transparente y con plenas garantías para todas las personas participantes. En este sentido, el sindicato considera fundamental que los tribunales dispongan de directrices claras y homogéneas de actuación, corrección y evaluación que permitan asegurar la igualdad de trato entre los aspirantes con independencia del tribunal al que hayan sido asignados, así como garantizar la transparencia del procedimiento selectivo, en cumplimiento de los principios de objetividad, igualdad, mérito y capacidad que deben regir cualquier proceso selectivo en la función pública.

Por otra parte, CSIF Educación Andalucía ha vuelto a mostrar su preocupación por las condiciones en las que los miembros de los tribunales desarrollan su labor. El sindicato considera imprescindible que la Administración adopte las medidas necesarias para salvaguardar sus condiciones laborales, ya que durante el desarrollo de las oposiciones deben afrontar jornadas especialmente intensas que, en muchos casos, pueden alcanzar entre diez y doce horas diarias.

Asimismo, el sindicato ha denunciado que las indemnizaciones (dietas) previstas para quienes forman parte de los tribunales continúan sustentándose en cuantías claramente insuficientes y alejadas de la realidad económica actual. Especialmente significativa resulta la compensación por alojamiento, fijada en 64,27 euros por noche conforme a referencias económicas establecidas hace dos décadas.

Esta situación se agrava aún más cuando los integrantes de los tribunales deben desempeñar su labor en una localidad que dista a muchos kilómetros de su residencia habitual porque conocen su designación con escasa antelación al inicio de las pruebas, viéndose obligados a buscar un alojamiento que se ajuste a dicha cuantía económica, tarea prácticamente imposible en estas fechas. Como consecuencia, terminan asumiendo de su propio bolsillo la diferencia entre el coste real del alojamiento y la cantidad que la Administración les abona por este concepto.