CSIF denuncia la actitud despótica de los responsables del Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda

• La Central Sindical exige al SAS la destitución de la gerente y del director económico por sus decisiones arbitrarias y de dudosa ética que están generando un malestar sin precedentes entre el personal de los centros de salud de ambas comarcas

Cádiz, 30 de diciembre de 2025

La sección sindical de CSIF en el Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda quiere denunciar la actitud despótica de la dirección, tanto de la gerente como del director económico, con maneras más cercanas al ámbito empresarial privado que de la gestión de servicios públicos. Así, CSIF ha pedido al Servicio Andaluz de Salud la destitución de ambos responsables del Distrito, ya que el malestar y desmotivación que están provocando entre el personal de los centros de Atención Primaria de a ambas comarcas “no tiene precedentes”.

La dirección del Distrito lleva tiempo tomando decisiones arbitrarias, sosteniéndose en resquicios legales, pero de dudosa ética en un servicio público, que perjudican tanto a los profesionales como a la ciudadanía. Así, la denegación de permisos y licencias a última hora se ha convertido en una constante, con la idea de no cubrir las sustituciones a pesar de haber profesionales en la bolsa de empleo a la espera de ser contratados. “Buscar la rentabilidad económica es una actitud de gestión de empresa privada, nunca de lo público, que está para garantizar los servicios esenciales a la ciudadanía”, denuncian desde CSIF.

Igualmente, se están llevando a cabo traslados forzosos, y casi sin tiempo de preaviso, a personal de distintos dispositivos de apoyo (personal que no es fijo en un centro de salud) a otros centros. Esto, aunque tenga respaldo legal, CSIF subraya que es algo “que no se había hecho nunca; y solo es desvestir un santo para vestir a otro”. “¿De qué sirve que manden a unos trabajadores a cubrir un hueco en un centro de salud quitando personal de otro sitio?”, se preguntan desde esta sección sindical.

Por otra parte, la Dirección económica ha dejado a muchos profesionales sin poder solicitar un nivel superior de su carrera profesional al puntuarles la Evaluación de Desempeño Profesional con “unas notas bajísimas”, cuando ni siquiera se les había informado sobre los objetivos que debían cumplir ni se les ha realizado una entrevista para calificar convenientemente su desempeño.

A parte de estas actitudes, “tenemos una gerente que hace dejación de funciones y no asiste a la mayoría de las comisiones, ni las de bolsa de empleo ni las de seguridad y salud laboral”.

Por todo ello, CSIF espera que el Servicio Andaluz de Salud tome las medidas oportunas para impedir que los servicios públicos sean tratados como una empresa privada, donde solo prima la rentabilidad, el ahorro de costes y la generación de beneficios.