CSIF exige el Complemento de Insularidad y la mejora de condiciones laborales en el sector de Seguridad Privada
12 de noviembre de 2026
- CSIF pide a la autoridad laboral el control de las empresas adjudicatarias de los contratos públicos.
- El responsable del sector de CSIF Illes Balears, Antonio Solá, se ha reunido esta mañana con la Consejera de Trabajo a quien ha trasladado la situación crítica que vive el sector en Baleares: exceso de horas extraordinarias, déficit de plantilla y sueldos excesivamente bajos.
El responsable del sector de Seguridad Privada de CSIF Illes Balears, Antonio Solá, se ha reunido esta mañana con la consejera de Trabajo, Catalina Cabrer, para trasladarle la situación crítica que vive el sector en Baleares. Antonio Solá ha estado acompañado por los delegados sindicales José Manuel Caballero y Juan Costa. En la reunión han participado la directora general de Trabajo, María de la Luz Moreno.
CSIF ha denunciado el exceso de horas extraordinarias y la falta de descansos laborales que padecen los trabajadores y trabajadoras de seguridad privada en Baleares. Así mismo, ha puesto de relieve el déficit estructural de plantilla, motivado principalmente por los bajos sueldos que se ofrecen y las pésimas condiciones laborales. Antonio Solá considera inadmisible que estas situaciones se produzcan incluso en las empresas de seguridad contratadas por la Administración y ha pedido a la autoridad laboral el control de las empresas adjudicatarias de los servicios públicos.
El sindicato considera imprescindible la implantación del complemento de insularidad en el sector dada el elevado coste de la vida en las islas. Es materialmente imposible que un trabajador o trabajadora de seguridad privada pueda asumir el coste de vivir en Baleares.
En este sentido, Antonio Solá ha registrado en la Conselleria un amplio documento explicativo donde se pone de manifiesto la situación del sector. La utilización sistemática de horas extraordinarias como mecanismo para compensar la insuficiencia de plantillas está provocando jornadas prolongadas y una acumulación de fatiga física y mental que puede comprometer tanto la salud de los trabajadores/as como la calidad de los servicios prestados. Especialmente preocupante resulta el incumplimiento de los descansos establecidos en el Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Seguridad Privada. La consellera de trabajo, Catalina Cabrer, se ha comprometido a analizar la documentación entregada por CSIF.
Antonio Solá ha criticado que “la falta de profesionales se utilice como justificación para que los trabajadores/as presten servicios sin disfrutar de los descansos que legal y convencionalmente les corresponden, acompañado de sueldos tan bajos que prácticamente obligan a los trabajadores a hacer jornadas maratonianas y horas extras excesivas para poder llegar a fin de mes”.