CSIF denuncia la fugida de personal auxiliar tècnic educatiu cap a altres sectors
28 de octubre de 2026
- La borsa d’ocupació del personal Auxiliar Tècnic Educatiu està totalment esgotada a Formentera i no hi ha personal per cobrir les absències que es produeixin a partir d'avui i durant el curs escolar.
- A Eivissa, la situació també està al límit a causa de la manca d'estabilitat laboral que ofereix la Conselleria d'Educació. La reducció de la durada dels contractes, que es redueixen a només 9 mesos, està expulsant professionals d'aquest sector.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris(CSIF), el sindicat més representatiu de les administracions públiques, adverteix de la imminent manca de personal auxiliar educatiu a Formentera i Eivissa, principalment a causa de la fugida de professionals cap a altres sectors amb més estabilitat i millors condicions laborals. La reducció dels contractes de 10 a 9 mesos i la manca de reconeixement institucional han agreujat encara més la situació.
Així doncs, actualment, la borsa d'ocupació per a personal ATE a Formentera està completament esgotada. Les precàries condicions de contractació imposades per la Conselleria durant aquest curs escolar 2026/2027 han fet que la borsa quedi completament deserta, sense cap professional disponible per cobrir les baixes i substitucions que es produeixin a partir d’avui, 28 d'octubre.
A Eivissa, la situació també està arribant a un punt crític: tot just hi ha vint persones a la llista d'espera per cobrir les necessitats que es produeixen als 60 centres educatius de l'illa. Aquesta manca de personal és una conseqüència directa d'una política de contractació profundament precària i de la manca d'estabilitat laboral que ofereix la Conselleria d’Educació.
La secció de personal laboral del CSIF a Eivissa i Formentera adverteix que l'atenció a la diversitat als centres educatius de les Pitiüses està en risc, a causa de la precarietat del sector que la Conselleria ha promogut. En aquest sentit, destaca la reducció de la durada dels contractes, que han passat d'oferir-se de 10 a només 9 mesos, empitjorant encara més la situació d'aquests/es professionals que pateixen intermitència laboral any rere any.
Per totes aquestes raons, el CSIF exigeix que l'Administració reflexioni profundament i amb urgència. És imprescindible dignificar la figura del personal de l'ATE, revertir les retallades en la contractació i garantir condicions estables que atreguin i retinguin el talent. Només així serà possible garantir de manera real i efectiva la inclusió escolar de tots els estudiants amb necessitats educatives especials (NEE) a les escoles d'Eivissa i Formentera.