NOVEDADES NÓMINA: MEJORAS RETRIBUTIVAS PERSONAL AUTONÓMICO

15 de enero de 2026

Los incrementos salariales conseguidos gracias a la presión de CSIF, así como el aumento del complemento de insularidad previsto en el Pacto de Legislatura, firmado por CSIF junto al resto de organizaciones sindicales presentes en la Mesa del Empleado Público, empezarán a repercutirse en las nóminas de todo el personal público autonómico a partir del mes de enero con el siguiente calendario:

📌NÓMINA DE ENERO: aumento del complemento de insularidad y actualización de las nóminas con el incremento del 2,5 %. 

📌NÓMINA DE FEBRERO: abono del 35 % de la deuda pendiente correspondiente a los años 2021-2024.

📌NÓMINA DE MARZO: abono del 2,5 % correspondiente a todo el año 2025.

📌ABRIL- JUNIO: aumento del 1,5 % de la nómina con efectos económicos de 1 de enero de 2026, y abono de la deuda pendiente de 2020 (2%). 

1. AUMENTO COMPLEMENTO INSULARIDAD

En la nómina de enero se aplicará el primer incremento anual del complemento de insularidad (personal laboral) y la indemnización por residencia (personal funcionario) previsto en el pacto de legislatura y que responde a una reivindicación histórica de CSIF. Una vez aplicados todos los incrementos correspondientes, el complemento de insularidad quedará fijado el año 2026 en las siguientes cantidades: 

Personal funcionario

Mallorca

Menorca y Eivissa

Formentera

Mensual

Incremento

Mensual

Incremento

Mensual

Incremento

A1

145,15 €

+ 34 €

224,50 €

+ 102 €

295,94 €

+ 173 €

A2

131,60 €

+ 42 €

214,02 €

+ 107 €

285,47 €

+ 178 €

C1

123,29 €

+ 45 €

207,89 €

+ 110 €

279,33 €

+ 181 €

C2

105,47 €

+ 54 €

186,87 €

+ 120 €

258,31 €

+ 192 €

AP

102,91 €

+ 55 €

186,40 €

+ 121 €

257,93 €

+ 192,5  €

Personal laboral

Mensual

Incremento

MALLORCA

137,99 €

+ 38 €

MENORCA Y EIVISSA

216,92€

+ 105 €

FORMENTERA

288,37 €

+ 177 €

El complemento de Insularidad augmentará de forma progresiva hasta la equiparación con las Islas Canarias y sin diferencias entre grupos profesionales. De esta manera, el año 2028 TODOS los empleados públicos de la comunidad autónoma percibirán 228 euros en Mallorca, 457 euros en Menorca y Eivissa, y 685 euros en Formentera.

2.- AUMENTO SALARIAL 2025-2028

El acuerdo alcanzado gracias a las presiones de CSIF permitirá que las retribuciones aumenten un 11,4 % hasta el año 2028. El primer incremento, correspondiente al año 2025, se aplicará en la nómina de enero y supone un aumento del 2,5 % de todos los conceptos retributivos. Los retrasos ( los 12 meses del año 2025) se abonarán en una paga el mes de MARZO. 

El aumento correspondiente al año 2026, de un 1,5 %, está pendiente de tramitación por el hecho de que los presupuestos de la CAIB están prorrogados. Está previsto que se abone en el segundo trimestre del año, con efectos económicos de día 1 de enero de 2026.

A continuación podéis consultar los incrementos mensuales previstos para puesto base para los años 2025 (+2,5%), 2026 (1,5%), 2027 (+5%) y 2028 (2%), sumados al aumento del complemento de insularidad. 

INCREMENTO MENSUAL MALLORCA

grupo

2026

2027

2028

TOTAL

A1

+ 152,97

+189,92

+107,36

+450,25

A2

+138,54

+170,76

+ 102,54

+ 411,84

C1

+ 123,93

+ 151,88

+97,07

+373,88

C2

+ 121,53

+ 146,62

+ 100,21

+ 368,36

AP

+ 119,02

+ 142,91

+ 99,42

+ 316,35

 

INCREMENTO MENSUAL MENORCA I EIVISSA

grupo

2026

2027

2028

TOTAL

A1

+ 219,37

+263,89

+ 185,15

+ 668,41

A2

+ 203,17

+ 242,07

+ 178,81

+624,05

C1

+ 188,44

+ 222,12

+ 172,23

+582,79

C2

+ 188,3

+ 218,46

+ 176,97

+ 583,73

AP

+ 184,64

+ 213,76

+ 175,14

+ 573,54

 

INCREMENTO MENSUAL FORMENTERA

grupo

2026

2027

2028

TOTAL

A1

+290,81

+ 340,70

+265,9

+897,41

A2

+ 274,62

+ 318,88

+ 259,55

+ 853,05

C1

+ 259,88

+ 298,92

+ 252,99

+ 811,79

C2

+ 259,74

+ 295,26

+ 257,73

+812,73

AP

+ 256,17

+ 290.52

+ 255,85

+802,54

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