Concentración: Por Nuestros Derechos!!
29 de octubre de 2026
Negociación Colectiva, Mejores Condiciones Laborales, Plantillas suficientes, Sanidad Pública de Calidad, Mesa Sectorial de Sanidad Ya!!
Concentración 28/10/2026
CSIF se concentra con las organizaciones sindicales UGT, CCOO y FTPS que conforman el 70% de la Mesa Sectorial de Sanidad delante de la Consejería de Sanidad. Exigimos retomar los temas de negociación que teníamos encima de la Mesa Sectorial en diciembre de 2025, desbloqueo nivel iv carrera profesional, retribuciones guardias, noches y festivos entre otros asuntos.
La Mesa Sectorial de Sanidad, elemento fundamental para la negociación colectiva, no se ha reunido desde diciembre de 2025, ya que el actual consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón, Ángel Sanz, aún no ha convocado a la mesa.
La concentración responde a la necesidad de recuperar la negociación colectiva y dar respuesta a unas demandas que afectan directamente a los derechos laborales, al reconocimiento profesional y a las condiciones de trabajo de quienes sostienen diariamente la sanidad pública aragonesa y que deberían de estar aplicadas hace meses.
Desde CSIF reclamamos diálogo, negociación y compromisos concretos. El SALUD debe reconocer el trabajo, la experiencia y la responsabilidad de todos y todas las profesionales, garantizando unas condiciones laborales dignas y equiparables a las de otros servicios de salud.
Nuestras principales reivindicaciones son:
- Carrera profesional: desbloqueo del nivel IV, reconocimiento de la carrera profesional al personal temporal y puesta en marcha de un procedimiento extraordinario de reconocimiento directo de los niveles que correspondan según los años trabajados, además de avanzar en la negociación de nuevos niveles.
- Incremento de la atención continuada: actualización de la retribución de la hora de guardia y mejora de los complementos de turnicidad, noches y festivos para todas las categorías profesionales.
- Abono de complementos: reconocimiento y abono de los conceptos retributivos correspondientes durante las situaciones de incapacidad temporal (IT) y los permisos retribuidos, en los términos que se negocien y acuerden.
Queremos negociar para todas las categorías, sin dejar a nadie atrás. Seguiremos trabajando y defendiendo los derechos del personal que trabaja en la sanidad, porque mejorar sus condiciones laborales también significa fortalecer la sanidad pública aragonesa.
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