Gracias al acuerdo de CSIF con el Gobierno Central, esta será tu subida salarial

DECRETO-LEY 8/2025, de 5 de diciembre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Publicado en BOA la subida de las retribuciones a los funcionarios públicos.
RETRIBUCIONES, SUBIDA SALARIAL RD-L 14/2025 medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público en BOE de hoy 3-12-25

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• Aprobado en el Consejo de Ministros de ayer. CSIF velará por el cumplimiento y la ejecución de todos los puntos en la Comisión de Seguimiento
  Estos son los principales aspectos que recoge el acuerdo, además de las retribuciones antes citadas:

  • Se elimina la actual tasa de reposición para favorecer el refuerzo de las plantillas en los ámbitos más necesitados y reducir la contratación de personal temporal.

  • Se acortarán los plazos de los procesos selectivos en las ofertas de empleo público para que su resolución definitiva no supere el año.

  • Se amplía y mejora tanto la promoción interna como la movilidad.

  • Se adaptará la clasificación de puestos de trabajo, adecuándola a las funciones reales, teniendo en cuenta la experiencia y los requisitos formativos habilitantes.

  • Se impulsarán procesos exclusivos y diferenciados de promoción interna de cursos selectivos, potenciando los concursos de méritos mediante el establecimiento del concurso abierto y permanente.

  • A lo largo de 2026 se revisarán y elevarán los complementos de residencia e insularidad y las indemnizaciones por razón de servicio eliminando las desigualdades entre empleados públicos.

  • Se reforzarán las plantillas de atención al público, adecuando retributivamente estos puestos de trabajo.

  • Se actualizarán los permisos y se incorporarán mejoras en materia de conciliación.

  • Se impulsan medidas para garantizar la igualdad y la no discriminación, así como frente al acoso sexual, la prevención y lucha contra la violencia de género.

  • Se reforzará la protección de la salud laboral, con medidas de apoyo psicológico y frente a agresiones, entre otras.

  • Se abordará las actualizaciones retributivas del Personal Laboral del Exterior.

  • Se analizarán mejoras en materia de jubilación.

  • Se reforzará la calidad sanitaria del Mutualismo Administrativo (MUFACE, MUGEJU e ISFAS).